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加班费一比一的算法
入职没满一个月,周日
加班
怎么算
答:
周日加班只有两种合法的方法:一是给你补休。二是发给2倍的工资作为
加班费
,日工资
的算法
是月工资除以21.75,然后乘2倍就是一天的加班费。
一天80元钱,十二小时制的班,(一天的满勤我是按1计算的)那么
加班1
...
答:
加班1
小时:80÷12≈7元 你好,本题以解答,如果满意,请点右下角“采纳答案”,支持一下。
工资按21.75算是错的!请高人解答,为啥国家还要求按21.75来算工资?_百...
答:
2、
加班费的算法
:3000元/21.75天*3天*300%(法定节假日加班按3倍算)=1241.38元 但是你的工资原来算的18天中有3天是法定假日已经算了三倍工资了,所以要在正常出勤的算法中扣出来,所以你10月的工资正确算法为:3000元/18天*(18-3)天+3000元/21.75天*3天*300%=374
1
.38元。这样...
法定节假日加班按小时计算
加班费
,每小时按平常工资的3倍进行计算,是基 ...
答:
我也是查的资料希望对你有点帮助·劳社部发[2008]3号)。关于如何计算
加班工资
详件下面的文章;如何正确计算加班费。一、如何确定
加班费的
计算基数?要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点:
1
、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为...
春节
加班
,工资怎么算?
答:
春节放假,工资按照法定月计薪天数(21.75天)来计算,举例说明如下:若月薪为5000元,则去除法定春节假日3天(假定不与周末重合),实际工资为5000x(21.75-3)/21.75=4308.36元。若假期加班,则企业应当支付三倍的
加班费
!
工资怎么算
视频时间 01:20
最高院关于
加班工资的
答:
第四种情形是,劳动合同中没有约定基本工资和加班费。在诉讼中的,根据双方当事人提供的 证据 能够判断劳动者的工作时间和工资报酬。在此情形下,应当如何计算加班费?一种
算法
是,将实际发放的工资报酬作为制度工作时间和 加班 时间的所有工资,计算出每小时的工资标准,以此作为计算
加班费的
基数。应当看...
东莞市劳动法工资与
加班费的算法
答:
东莞市新的最低工资标准:月最低工资标准为1720元,折算日工资为79.08元,折算小时工资为9.89元;非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。
加班费
调整如下:1.工作日
加班工资
不能低于14.84元/小时;2.休息日(不能安排补休的)加班工资不能低于19.78元/小时;3.法定休假日加班工资不能低于29.67...
劳动合同法节假日
加班费的
计算
答:
这道题是错误的,按道理就应该是1120元的
加班费
,现在都已经明确了!这可能是以前那种
算法
。以前有一种说法是,节假日
加班的
加班不低日工资的三倍。有的人理解为加班当天最高三倍日工资,可是当天不上班已经包含了一倍工资,所以应该减去。因此就出现了以上的计算方法。这是错误的。很明显,周末加班是...
1.5倍工资计算公式是什么?
答:
1
.5倍工资怎么算解释如下:月工资÷21.75÷8×
加班
小时数×1.5倍;根据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排...
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