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加班费一比一的算法
2590底薪只有七天怎么算
答:
2590底薪
加班费算法
,国家规定我们的出勤是按21.75天计算的。所以我们要用2590÷21.75天得出每天的工资是119元,119x7=833
10月
1
号
加班
3倍工资怎么算?
答:
10月
1
日
加班工资
按劳动合同规定的工资标准300%计算。用人单位安排劳动者国庆节当天工作的,按《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。劳动合同规定的标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)...
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加班费
怎样算
答:
解答如下:按照国家关于五一放假的通知规定,五一放假3天,为4月29日、4月30日、5月
1
日,其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月30日(星期一)、5月1日(星期二)为法定节假日。按照《劳动法》第44条的规定,周末公休如
加班
即4月29日、4月30日加班需要支付2倍工资,...
我们公司
加班费
是这样算的:拿总工资乘以70%除以26除以8乘以1.59(平时...
答:
不对,平时的小时
加班工资
计算应该是 每小时加班工资=月工资除以21.75再除以8再乘以1.59(劳动法第四十四条规定不少于150%),公司规定159%是可以的。依据是《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。参考资料:http://baike.baidu.com/view/436572.htm ...
1.5倍工资计算公式是什么
答:
1
.5倍工资怎么算解释如下:月工资÷21.75÷8×
加班
小时数×1.5倍;根据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排...
底薪1850
加班费
1.5倍怎么
算法
答:
劳动法规定每月工作时间为21.75天,
1
.5倍为平时加班时间费用,用1850除以21.75天,得以的是平时每小时工资,用平时每小时工资乘以1.5得出平时
加班工资
,也就是周一到周五的加班工资。
工资和现金业绩
一比一
怎么算
答:
工资总额除以销售额乘百分之百100。根据查询律图得知,工资和现金业绩
一比一算法
是工资总额除以销售额乘百分之百100,工资和现金业绩一比一意思就是有多少底薪就有多少绩效。
如何计算工资
答:
小王的工资就是=(试用期工资÷30×19)+(转正工资÷30×11)+
加班费
具体的加班费我不知道你们公司是什么样的,是按照小时还是什么,如果是按小时就是当日工资÷8小时×时间加班的时间(单位小时)像你说的小陈,他的加班费就是2个
算法
,
1
、4月7日的是:试用期工资÷30÷8×实际加班时间 2、4...
周末
加班工资
按照:岗位工资/176*加班小时数*倍数
算法
正确吗?
答:
因此,在自愿加班之前我们有必要告知单位,让单位知情,征得单位的同意,或者在自愿加班之后,取得单位的追认。有利于之后实现用人单位补发
加班费的
诉求。三、警惕被加班文化所洗脑 在我表叔所在的工作环境里,周围所有人都在加班,他自然而然就觉得“加班是正常的,只有加班才能得到比别人更多的工资,别人都...
底薪2000,15块钱的
加班费
,加八小时一个月下次来多少钱,五天八小时
算法
...
答:
15×8=120元,这应该是5天的
加班费
吧,一个月30天,120×6=720元,你那个底薪不知是不是月薪,如果是月薪的话2000+720=2720元
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