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企业改制职工买断工龄
企业改制买断工龄
,有31年工龄18年教龄,买断工龄前是企业职大教师,现已...
答:
一、中共中央、国务院1998年6月9日《关于切实做好国有
企业
下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》中指出:“企业不许逃避社会责任,把职工向社会一推了之,要对职工负责到底。”二、国家劳动和社会保障部负责人早在1998年就明确指出:所谓企业“
买断工龄
”的做法(即企业按
职工工龄
给一次性经济补偿后与...
企业买断工龄
,被开除的
职工
怎么办
答:
在
企业改制
过程中,一些企业为了甩包袱,采取“
买断工龄
”的做法,让
职工
离开企业并终止与企业的劳动关系。之前在大律师网上面有看到这相关的资料,上面有提到:首先,“买断工龄”是没有法律和政策依据的。尽管国家有关法规或者政策允许职工在一定条件下可以“自谋职业,并一次性给付安置费”等等,但是这些...
国企
买断工龄
规定
答:
此外根据各地政策还有一些其他补偿。提前退休则是工作满一定期限(有一定年限的
工龄
)则可以办理提前退休或内退,计算相应费用,由
改制企业
交社保机构,由社保机构按月发放退休金或内退工资。一般工龄是满三十年或者年龄45岁以上。二、工龄工资怎么算 工龄工资是企业按照
员工
的工作年数,即员工的工作经验和劳...
买断工龄
什么意思
答:
个人所得税税率表(2022年最新个税税率表)2022年个体工商户个人所得税税率表如下:1、年度不超过36000元的税率为:3% 速算扣除数:0;2、超过36000-144000元的部分税率为:10% 速算扣除数:2520;3、超过144000-300000元的部分税率为:20% 速算扣除数:...
企业改制
时
买断工龄
,转换身份,想问一下,以后的工作年限该怎样计算呢...
答:
既然
工龄买断
了,那么你想与新单位签订固定期限合同是不可能的了,再说,新单位与老单位没有关系啊.工作年限是不受工龄买断与否影响的,即你的工龄还是从第一份工作开始计算,因为期间还有你缴纳的社保金啊.
国有
企业改制职工
如何安置
答:
法律分析:国有
企业改制职工
安置:1、员工身份置换,给予一定的经济补偿。2、
买断工龄
,一次性支付给员工一定数额的货币,解除企业和富余员工之间的劳动关系。3、经济补偿的支付方式,主要有货币补偿、股权补偿和债券补偿等方式。法律依据:《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》第...
企业是国有
企业改制
为股份制企业我
买断工龄
,现在通过招工到新的国企工作...
答:
在原来的国企
买断
后,在到新的国企工作,以前的
工龄
就不算了,新单位可以给你续交保险
企业买断工龄
后,
职工
到退休年龄如何退休,工龄从何时算起
答:
买断工龄
后对办理退休可能会有所影响,可以参考我国
企业职工
办理退休的相关事宜。要按月领到社保退休金,需要满足两个条件。一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工,如果过去有国家承认的连续工龄,相应年限可以视同为已缴费。另外,按规定,1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日...
国企
买断工龄
最新政策
答:
一般补偿金的发放标准是按上年度
职工
月平均收入,每满一年
工龄
发给一个月(不满一年的按一年计算,各个地区的标准不一样)。此外根据各地政策还有一些其他补偿。提前退休则是工作满一定期限(有一定年限的工龄)则可以办理提前退休或内退,计算相应费用,由
改制企业
交社保机构,由社保机构按月发放退休金或内退...
国有
企业职工
身份置换是否等于
买断工龄
?
答:
1、
改制
时支付了经济补偿金就是买断了工龄。改制为非国有
企业
的,改制时解除劳动合同且不再继续留用的
职工
,要支付经济补偿金。支付了经济补偿金等于与原企业解除了劳动关系,在改制后的企业重新入职,工龄也就不能接续了。2、改制时没有支付经济补偿金就没有
买断工龄
。改制为国有控股企业的,改制后企业...
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