企业改制时买断工龄，转换身份，想问一下，以后的工作年限该怎样计算呢？

Question

主要是以后要与新的企业签订无固定期劳动合同的问题。

Answer 1

既然工龄买断了,那么你想与新单位签订固定期限合同是不可能的了,再说,新单位与老单位没有关系啊.工作年限是不受工龄买断与否影响的,即你的工龄还是从第一份工作开始计算,因为期间还有你缴纳的社保金啊.

Answer 2

我认为，个人的档案上会有记载，以后的工作年限该从零开始重新计算。这也会影响养老保险的计算与以后的领取。