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产假需要补缴个人部分的五险吗
休
产假
社保公司交还是自己交?
答:
单位和个人分别承担对应的部分,不用单位全额承担的。一般来说,单位都是提前通知员工过来缴纳,或者让员工预交自己
需要
承担的部分。一、
产假
期间社保
个人部分
谁承担自己承担。1.根据我国《社会保险法》和《劳动法》规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人...
孕妇休
产假
,社保费用
需要个人
承担全部的,该怎么办?
答:
产假
期间的社保不
需要
劳动者上交,由单位选择,用人单位可以帮助缴纳。但在产假期间,职工的社保费用也是以正常工资的方式来承担的,是公司和
个人
承担相应的规模。选聘单位和职工应按月缴纳社会保险费,职工承担的社会保险费
部分
由选聘单位从职工工资中扣除代理抓。在职工入职一个月内,用人单位应当为职工缴纳...
产假
期间
五险
由谁承担
答:
产假
期间
五险
由用人单位和个人按照各自的比例承担。产假期间在社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。产假期间领取生育津贴的,单位无权克扣个人缴费部分,劳动者应把
个人部分
交给单位。单位缴费部分,劳动者无
需
承担。产假,是在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,...
员工
产假
期间社保
个人
应缴
部分
如何处理?单位全部缴纳吗?
视频时间 00:15
产假
期间公司
部分的
社保
需要个人
承担吗
答:
产假
期间的社保由用人单位缴纳,其中个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。产假期间领取生育津贴的,单位无权克扣个人缴费部分,劳动者应将
个人部分
交给单位。法律依据:《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人...
产假
休完后继续请假社保要自己交吗?
答:
产假
期间,是劳动关系存续期间,用人单位与劳动者均须依法参加社会保险,按照法定比例分别缴纳社会保险费。女职工产假期间,
个人
承担的社会保险费,由用人单位在产假津贴中代扣代缴。所以产假期间是不
需要
自己缴纳社保的,但如果是修完产假之后继续请假,公司同意在职的情况,很可能可以进行代缴,需要自己出全部...
休
产假
期间,
五险个人部分
,
需要
自己交吗?
答:
休
产假
期间,
五险个人部分
,不
需要
自己交,同样由用人单位缴纳。1.《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。2.《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。3.《社会保险法》第四十四条职工...
产假
期间公司交的社保,
个人
承担的
部分需要
返还公司吗
答:
休
产假
社保
个人部分需要
交给公司。 员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分,不用单位全额承担的。一般来说,单位都是提前通知员工过来缴纳,或者让员工预交自己需要承担的部分。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会...
产假
期间保险
个人部分
和公司部分怎么处理
答:
如果
产假
期间领取生育津贴的,单位无权克扣个人缴费部分,此时劳动者应把
个人部分
交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无
需
承担;2、依据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》规定,建立劳动关系,企业就要给职工缴纳社保。缴纳社保是通过职工承担个人,部分企业承担企业
部分的
义务来履行的。如果企业将...
产假
期间社保费用谁承担
答:
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所
需
资金从生育保险基金中支付。
产假
工资与生育津贴一般情况下,产假工资和生育津贴不能重复享受,两者可以取高的;有些单位会照常给产假职工发放工资,这时
个人部分的
社保费,正常从职工的工资里扣除应...
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