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九级工伤退休新规定
九级工伤退休
时能够有什么赔偿吗?
答:
九级工伤退休
时没有赔偿,但旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。九级工伤属于部分丧失劳动能力,考虑到身体伤残对再就业的影响和可能离开统筹地区旧伤复发的治疗,按《工伤保险条例》第三十七条
规定
,解除或者终止合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、...
伤残
工伤
职工
退休
待遇如何计算?
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤
保险基金补足差额; (三)工伤职工达到
退休
年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关
规定
享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴...
工伤九级
,但是马上
退休
了,社保还赔偿吗?
答:
工伤九级
的一次性伤残补助金为9个月本人工资,但向人社局申领工伤待遇中的9个月工资是以您的缴费工资来计算的,如果单位给您缴纳工伤保险的基数低于您的实际月工资,这时存在按缴费基数计算和按您的实际月工资计算的差额,这应当由单位补差给您。马上要
退休
的,就不需要与单位解除或者终止劳动合同了,由...
工伤退休
有什么待遇
答:
员工可以享受工伤保险待遇和养老保险待遇。工伤保险待遇包括工伤医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等;养老保险待遇则包括基本养老金、个人账户养老金等。具体待遇标准和享受条件根据相关法律法规和
政策规定
而定。一、工伤保险待遇
工伤退休
员工可以享受工伤保险待遇,包括工伤医疗费、伤残津贴、一次性工伤...
伤残人员
退休规定
答:
(二)从
工伤
保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到
退休
年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家
规定
享受基本...
老
工伤退休
后待遇的
最新政策
答:
一、老
工伤
人员
退休
后的待遇是什么? 1、工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关
规定
享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 工伤...
2023
工伤九级
赔偿标准
答:
随着国家经济的不断发展和人们生活水平的不断提高,工伤赔偿标准也在逐年提高。根据
最新
的《工伤保险条例》
规定
,2023年
工伤九级
赔偿标准为30.71万元,比2022年增长了5.39%。工伤九级赔偿标准主要适用于因死亡而导致家庭成员经济损失的赔偿。赔偿范围包括丧葬费、抚恤金以及由此产生的其他经济损失,如
退休
金...
工伤
提前
退休新规定
答:
工伤
提前
退休新规定
如下: 1、在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休; 2、患有某些疾病,经过审批可以在一定规定年龄办理病退; 3、某些特殊情况,政府为了安置职工,规定的特殊政策,可以提前几年退休; 4、有些工伤职工,丧失劳动能力。经过批准,...
工伤退休
年龄
规定
是多少
答:
我国
最新
出台的
退休政策
为从2015年开始、男员工为60岁,女员工为55岁.直到2030年男员工为65岁,女员工为60岁。那么
工伤退休
是否与普通的退休实现是一致得呢?下面就由我为大家整理与工伤退休年龄
规定
是多少有关的相关规定。希望对大家有所帮助。工伤退休年龄是多少 党政机关、群众团体、企业、事业单位...
工伤九级
伤残、还有一年零两个月
退休
、本人想要解除劳动合同、是否对本...
答:
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
规定
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