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中华人民共和国劳动法劳动者权益
我国
劳动法
规定
劳动者
在劳动过程中所享有的
权利
答:
法律客观:《
中华人民共和国劳动法
》第五十六条
劳动者
在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。《中华人民共和国劳动法》第五十七条国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级...
根据
中华人民共和国劳动法
什么依法维护
劳动者
合法
权益
答:
各级政府部门、各级工会组织依法维护职工的合法
权益
。工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第七条用人单位自用工之日起即与
劳动者
建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...
劳动法
有哪些内容
答:
第一条 为了保护
劳动者
的合法
权益
,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。《
中华人民共和国劳动法
》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会...
《
中华人民共和国劳动法
》中规定,
劳动者
享有哪些基本
权利
答:
根据《
中华人民共和国劳动法
》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他
劳动权利
。第四条规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障...
中华人民共和国劳动法
视频时间 01:31
劳动法
怎么规定
劳动者
答:
一、
劳动者
享有哪些
权利
? 1.劳动者享有平等就业和选择职业的权利 《中华人民共和国宪法》第四十二条规定中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。《
中华人民共和国劳动法
》第三条规定,劳动...
根据
中华人民共和国劳动合同法
什么依法维护
劳动者
的合法
权益
对用人单位...
答:
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》工会依法维护
劳动者
的合法
权益
对用人单位履行劳劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反
劳动法律
、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动...
劳动者
在劳动合同中享有哪些
权利
?
答:
根据《
中华人民共和国劳动法
》(以下称《劳动法》)第3条第1款规定,
劳动者
享有以下
权利
:(1)参加劳动的权利。主要是指有权参加用人单位组织的劳动;有权请求用人单位按照法定或约定要求为其安排劳动岗位,并提供必要的生产条件;有权选择职业;有权拒绝种形式的强迫劳动;有权不被非法和任意解雇、...
劳动法
的主要宗旨是
答:
法律分析:职业活动中的主要法律有《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等。 一是维护
劳动者
合法
权益
与兼顾用人单位利益相结合的原则。 维护劳动者的合法权益是劳动法的立法宗旨。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义...
最新公布
中华人民共和国劳动法
答:
中华人民共和国劳动法
第一章 总 则第一条 为了保护
劳动者
的合法
权益
,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与...
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