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不请产假可以领生育津贴吗
产假
后不回公司怎么
拿生育
险
答:
产假
后不回公司可以通过以下方法
拿生育
险:1、准备材料:根据政策规定,准备好需要提交的材料,如身份证、户口簿、生育证明、社保卡等。2、到当地社保局办理:根据政策规定,到当地社保局办理生育险金领取手续。3、等待审批结果:提交申请后,需要等待社保局的审批结果。办理生育险需要准备以下资料:1、个人...
休假期间未按时足额缴纳
生育
保险费,不得
申领津贴吗
答:
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。所以
生育津贴
就是
产假
期间的工资。因此,原则上是
不能
同时享受的。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇...
生完小孩
生育津贴
没领,已经五年了还能
领吗
答:
生完宝宝还能
领生育津贴吗
生育之前偶在单位连续正常交社保满10/12个月的可以享受生育津贴和一次性营养补助。津贴是打到单位账上的,营养补助打给个人。 生育津贴是补贴给单位的,不是直接发到个人账号上的。 津贴是你休
产假
期间单位正常发正常的工资,基金补贴给单位的;津贴高于工资的差额单位要给...
男方有
生育
保险女方没有,生孩子
可以
报销吗
答:
男方有
生育
保险女方没有,生孩子是
不能
报销的的,但是可以从生育保险基金中支付一次性生育补助金,补助金标准为正常补助金的一半。以郑州为例,根据《郑州市职工生育保险办法》第十六条 用人单位按时足额缴纳生育保险费的男职工,其无工作单位的配偶符合计划生育政策规定生育的,从生育保险基金中支付一次性生育...
未婚先孕流产
可以
休
产假吗
答:
怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三,
产假
,
领生育津贴
产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长
生育假
)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一...
不报生育险,不报
生育津贴
,在
产假
期间领了工资,我还要把工资还回去...
答:
不报生育保险,
不领生育津贴
,工资可不退。单位不吃亏。
产检自费了还能报销吗
答:
生活中的蒋老师 2023-12-19 · TA获得超过137个赞 关注 我了解到产检自费后可以报销,生育保险包括女职工
产假
期间的
生育津贴
、产前检查费用等。产检费用超过限额可以按限额报销,需提供相关证明材料。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 癌症的治疗费用为何越来越高? 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么...
休
产假
期间公司没有按时交社保
可以领生育津贴吗
答:
生育保险待遇的生育医疗费、
生育津贴
、一次性营养补助都是一次性支付的,待遇是你生产完6个月内
领取
,且生产当月社保要缴费正常,否则全部由单位支付,补缴也没用,生育险是即时性的
不能
补缴。你生产之前单位给你连续交满10个月可以享受待遇,如果不足十个月那么继续往下交满10个月领取。1/2/3/4/5/...
双方没领证,生了孩子,怎么办
答:
1个回答 #热议# 为什么说不要把裤子提到肚脐眼?Ad爱生活 2023-12-05 · 还没有任何签名哦 关注 据我了解可以采取以下几种措施:1. 办理生育证明。2. 进行协议调解。3. 进行民事诉讼。在相关权益上会受到限制未婚先育女性难以享受国家规定的
产假
及
生育津贴
等权益,另外孩子的户口登记、继承权等问题也会受到影响...
生育险未满一年,
生育津贴不能领
,那公司发
产假
工资吗
答:
第十四条用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。三、
产假
工资及
领生育津贴
的相关发放标准:产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长
生育假
)+15天(难产)+15天(...
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