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不请产假可以领生育津贴吗
产假
后不去上班
生育津贴
答:
个人缴纳社保
可以领取生育津贴
的。1、但
产假
期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴
不
能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数...
怀孕期间因为身体原因离职了,
生育津贴
还能
领取吗
?
答:
根据国家有关生育保险的相关规定,符合享受生育保险待遇条件的生育妇女,按规定参加了生育保险的,在
产假
期间可从社保中心
领取生育津贴
。一般来说,产假工资和生育津贴是一回事,生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着,生育女工在领取生育津贴期限内,其所在单位不再支付产假期间...
生育津贴
是否要扣
产假
工资
答:
一、
领取
了生育金要扣工资吗? 1、首先,
产假
期间公司发放的工资和社保局发放的
生育津贴不能
同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费...
...生育津贴还没上报如果现在辞职还能
领到生育津贴吗
?
答:
1、休完
产假
就辞职
不能
拿到生育津贴。2、
领生育津贴
,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,而用户刚申请,就可能拿不到
生育津贴吗
,因为申请生育津贴周期需要2个月。3、生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。 如果休完产假就辞职,公司可能会将津贴扣留。4、一般公司会在员工休产假的...
休
产假
期间工资和
生育津贴
都会有吗
答:
职工不可以同时享受
产假
工资和
生育津贴
。一般来说,女职工在产假期间
领取
的工资和生育津贴是一回事。如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资,则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴...
育儿补贴金,真的
能
解决
生育
难题吗?
答:
现在经济能力、房价、教育、医疗都成了大家不愿意生孩子的原因。幼儿园入学以前只有 3 岁以上的小孩子才能入学,但现在鼓励支持幼儿园招收 2 - 3 岁的小朋友,还将推动建设一批方便又便宜的幼儿园,让所有小孩子都有学上。育儿假除了
产假
和哺乳假,以后我们还可能会多一个假期,叫育儿假。
生育津贴
...
女性没有工作的时候怀孕,
可以领取生育津贴吗
答:
一般来讲有社保有工作的女方单位在生育前后社保连续正常缴纳满10-12个月的,可享受生育保险待遇(
产假
、分娩医疗费、产期检查、产假期间单位正常发工资、生育基金补贴
生育津贴
给单位)生育津贴是单位在女职工休产假期间正常发了工资的,生育基金补贴给单位的,不是发给职工的。职工拿的是单位发的产假工资。
产假
期间没有工资,只有
生育津贴吗
?
答:
综上所述,社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工
生育津贴
,用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资及福利待遇,所以生育职员
不能
同时
领取产假
工资与生育津贴。【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的...
休完
产假
不回去上班
可以领生育津贴吗
答:
休完
产假
不回去上班
可以领生育津贴
,领取条件如下:1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;2、生育女职工拥有本市户籍;3、用人单位为职工缴纳生育保险;4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;5、按相关规定女职工生产会流产。生育津贴的领取流程:1、怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,...
休
产假
期间工资和
生育津贴
都会有吗
答:
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受
生育津贴
:(一)女职工生育享受
产假
;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对...
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