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不服从安排的员工可以开除吗
男子拒绝春节带电脑回家工作被
开除
,你认为他的做法对吗?
答:
男子因为拒绝春节带电脑回家工作而被自己的公司
开除
,看到这样的新闻首先我的第一反应是震惊和无奈,我觉得公司这样的做法是错误的,不符合劳动合同法的相关规定,在法定节假日期间,员工有权利支配自己的生活和工作,
员工可以
选择工作当然也可以选择不工作,在春节期间,员工如果加班的话,公司按照劳动合同法...
超出2次旷工是什么意思?
答:
2、请假期满,不续假或续假未获批准而逾期不归;3、
不服从
合理的工作安排,不按时到
安排的
工作岗位工作的。旷工是任何一个企业都无法容忍的,因为企业支付劳动报酬,购买的是
员工
的全勤劳动,员工无故缺勤,违反了企业的劳动纪律,还可能给企业带来损失。那么,员工旷工多少天才能够
解雇
呢?二、最早的
可
...
上岗协议书
答:
所有员工不得以任何理由反对公司的调整,必须遵守公司的统一安排。 第二条劳动纪律 1、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律,甲方有权进行纪律处分和经济处罚。 2、乙方必须无条件服从甲方的日常加班安排,以确保公司的经营运行需要;任何
不服从安排的员工
,视为违反公司的管理制度,将视情节给予100元至500元扣减绩效工资的...
华为将
辞退
七千名
员工
,将重新竞争上岗,站在老板的角度,你怎么看这件...
视频时间 00:52
河南实习生因拒绝吃生鸡蛋
被辞退
,如何看待公司这一特殊要求?
答:
这件事的具体情况。杜同学是一名大在校生,趁着暑假他来到一家公司实习,实习期间他被拉进一个蛋蛋群,在群里面
员工
每天都要分享一张与鸡蛋合拍的图片。如果长期没有给公司创造价值,还有通过生吃鸡蛋激励自己。很多员工喝下一颗鸡蛋,被熏的想要呕吐。杜同学由于
不可
生吃鸡蛋被领导
开除
,签订离职协议时却...
用人单位把我
开除
了,有没有经济补偿?
答:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
员工不服从
用人单位擅自调动岗位,双方没有就合同达成一致意见...
努力工作
的员工
会让老板感动吗?
答:
很多大学生毕业之后都会进入一家公司去实践自己的理想,选择对口的公司肯定会努力工作,而且经常会为了工作忙到凌晨。但有时候这部分人会考虑一个问题,努力工作
的员工
会让老板感动吗?在问这个问题之前,首先要问自己一个问题,自己到底为什么要这么努力工作?每个人的目的都不同,有些人是为了养家,有些...
你见过哪些
员工
居然因为作死而被
开除
的事?
答:
快餐店,一货刚入职,冬天早上,一个妹子点餐要了冰红茶叮嘱多加冰,这个妹子我之前当班天天都能看见她,(店面小只有两个点餐台,一般都是一个人当班)每天早上都要提神的冰饮或者咖啡。餐齐了,没有冰。 妹子过来问,让加点冰。 那货拒绝了,说: “女生喝凉的不好哦。”然后给递回去了.....
见过哪些
员工
作死被
开除
的?
答:
正常情况下,
员工
只要板板正正工作都不会被
开除
的,除非一些员工做了违法的事情。比如说在公司打架斗殴或者是代办工作,或者是其他的一些泄露机密之类的东西,所以才会被开除。
劳动法 单位放假2个月,公司是否有权利支配
员工
到其他公司去长期性上班...
答:
有权利,因为他是老板,你是
员工
,你是当然要听的,你被调走了,也许是因为你有什么地方不足,老板把你调在其他地方,可能是给你一个机会锻炼
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