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一个月内病假不得超过几天
一个月病假可以
请
多少天
答:
病假时间是跟劳动者的工龄计算的,一般病假时间是三个月至二十四个月,只要工龄符合病假的条件,劳动者就享有。如果用人单位不给与劳动者病假就是属于违法行为,劳动者可以到有管辖权限的人民法院申请劳动仲裁。一、劳动者
一个月可以
请
几天病假
1、病假时间跟个人工龄有关。 企业职工因患病或非因工...
劳动法规定
一个月
有
几天病假
?
答:
劳动法规定受伤的职工
可以
有三个月到二十四个月的休假,具体时间应该根据劳动者工作的时间的长短来决定。劳动法并没有对于具体
几天病假
的规定,因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值,所以并不适合直接规定具体
多少天
。一、劳动法规定
一个月
有几天病假? 企业职工因患病或非因工负伤,...
请
病假
一次
不得超过多少天
答:
法律分析:
病假
即为医疗期根据工作年限不同,最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24
个月内
尚
不能
痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
一个月
有
几天
带薪
病假
答:
法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊
病假
最多开
几天
根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三
个月
到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
一个月能
请
几天病假
答:
病假时间是跟劳动者的工龄计算的,一般病假时间是三个月至二十四个月,只要工龄符合病假的条件,劳动者就享有。如果用人单位不给与劳动者病假就是属于违法行为,劳动者可以到有管辖权限的人民法院申请劳动仲裁。一、劳动者
一个月可以
请
几天病假
1、病假时间跟个人工龄有关。 企业职工因患病或非因工负...
病假一个月可以
请
几天
答:
病假时间是跟劳动者的工龄计算的,一般病假时间是三个月至二十四个月,只要工龄符合病假的条件,劳动者就享有。如果用人单位不给与劳动者病假就是属于违法行为,劳动者可以到有管辖权限的人民法院申请劳动仲裁。一、劳动者
一个月可以
请
几天病假
1、病假时间跟个人工龄有关。 企业职工因患病或非因工负...
一个月可以
请
几天病假
答:
病假时间是跟劳动者的工龄计算的,一般病假时间是三个月至二十四个月,只要工龄符合病假的条件,劳动者就享有。如果用人单位不给与劳动者病假就是属于违法行为,劳动者可以到有管辖权限的人民法院申请劳动仲裁。一、劳动者
一个月可以
请
几天病假
1、病假时间跟个人工龄有关。 企业职工因患病或非因工负...
法定
病假
天数是
多少天
?
答:
一、法定
病假
天数是
多少天
? 劳动法发没有规定法定病假天数是多少天,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条(一)项规定,职工病假时间
超过
规定的医疗期
不能
从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付
一个月
工资可以解除劳动合同。用...
员工请
病假
最长
不得超过
多长时间
答:
5、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认
不能
从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于
一个月
工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,...
病假
累计
多少天
算
一个月
医疗期
视频时间 00:48
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