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17号入职下月15号会发工资吗
刚到一个新公司,
17号入职
,双休,底薪3000,
工资
应该怎么算?
答:
你要算这个月总共要上多少天,你自己上了多少天,这样3000*上班天数/总天数就是你的底薪
德邦物流公司会不会压员工的
工资
啊,工资都是月结的吗,还是下个月拿上...
答:
正常的全职员工都是,
下月发放
上月
工资
,只有某些行业的临时工或者兼职人员是当月结算工资
2022年,10月
17号入职
,10月份按照多少天计算
答:
2022年10目
17号入职
,10月份按11天计算
工资
每个月
十五号发工资
押半个月 这月十三
号入职
到下个月就发上半个月工...
答:
大概
17
天吧。是从
入职
那天到月底的工资。压得半月是
发工资
前的1号到
15号
...期工资4000,每个月八
号发工资
。上个月
17号入职
,夸
答:
你好 一月
工资
4000,用4000除以21.75这是一天的工资,然后用一天的工资乘以你上班的天数,当然,法定节假日也算你上班的天数。这就是总钱数
每月
15号发工资
,月底离职的工资到底该怎么算怎么发放?
答:
每月
15号发工资
,月底离职的话,工资应该在下一个月份发放,并且是离职当月的全部工资。1、在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
这个月
17号
来上班的,我只做一个月,那我是做到下个月17号就可以了吗?
答:
理论上是这样,因为你这个月
17号
到下个月17号就是一个月,如果你在合同上只做一个月那么就是在下个月17号。
员工4月
17号
转正,当月
工资
怎么计算
答:
入职
前的16天是不计
工资
的 3000/30×16=1600元 应扣除 五一假期和周末休息是要计算工资的
员工当月
17号入职
,公司规定一个月可以休息3天,他还可以休息
答:
题主是否想询问“员工当月
17号入职
,公司规定一个月可以休息3天,他还可以休息吗”?可以。员工当月17号入职后,仍然可以休息3天,从17号到当月底还有14天,3天休息的额度未满,还可以享受剩余的休息天数。
公司每月8号
发工资
,我的
入职
日期为
17号
,工作已经一年半了,我该在哪个...
答:
办理辞职你要提前一个月写辞职申请。看领导批的快不快。你是想知道具体哪一天离职拿到的钱最多是吗?还是不要在乎这点钱了,公司都按天数计算
工资
,一般会让你月底最后一天才正式离职。
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