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17号入职下月15号会发工资吗
17号入职
社保当月还是
下月
交
答:
下月
交。1到
15
日
入职
的员工会从当月开始购买社保,16到30、31日入职的员工会从次月购买社保。社保即是社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的。
7月3
号入职
,20
号发工资
。那这个工资是整个7月份的还是3号到20号这1...
答:
一般情况下,是以自然月份为
工资
计算周期,所以7月20日发的是6月份工资,所以你应该7月20日没有工资领取。当然,各单位会略有不同,主要看工资计算周期是多久。部分公司会不按自然月份为计算周期。
17号
离职单位交当月社保吗
答:
二、一
号入职
社保当月交吗不用缴纳社保,一般社保是入职后的第二个月开始缴纳的。一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续
发工资
了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题。三、员工没上满一个...
十月九日报到的,十月份
工资
该如何计算?
答:
这个要看企业怎么算当月工资的,也就是说是怎么计算一个月的
发薪水
的时间的。一般的企业会有如下计算方式:一,计算从一号至当月最后一天的出勤天数,以此来计算工资的;二,也有是上月15号至
下月15号
算是一个月的发薪水工资时间段;三,有的则是上个月26号到当月25号算一个月的发薪水工资时间段。
14号离职
17号入职
社保怎么交
答:
原单位已经交纳,新单位接续交。要与两个单位协调好。
我5月6日
入职
,6月
15号发
了一次
工资
,7月15号发了一个次的工资,到7...
答:
发7月1号-7月
17号
或18号的
工资
,7月18号你离职了,这个看你公司辞职当天算不算。
月底
发工资
,月薪是1500,我从3月15开始上班至到6月
15号
离职 请问工资应 ...
答:
月底
发工资
,问题关键点:计薪周期是什么?比如说,我每月底发工资,但实际的计薪周期是每月从25号到24号 还要看看公司的计薪办法。一般来说,会用类似第二种方法,每个周期计算。
6月
17号入职
,9月18号转正,公司说从10月份开始缴5险一金,请问合理吗
答:
你好,放心吧,社保是当月扣当月的,也就是5月份扣的就是5月份社保,如果6月份扣了社保就是6月份的,如果是公司的相关人员,必须在5月份就办理停你的社保,你的6月份才可以停的,不然你要多补交一个月的社保了 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
十一之后,9号办
入职
正式上班,
工资
怎么算?
答:
9000 21.75
17
7034.48 21.75
15
.75 6517.24 23 17 6652.17 如果是六天工作制,那么就不会出现这个问题,六天工作制都是按照实际的计薪日
发工资
的。9号上班等于出勤20天,缺勤7天。月计薪日为27天。国庆节期间的三天假日是带薪的,但是这个带薪只会给1号之前已经在...
4月
17号入职
是不是要等到5月17号这样才算是一个月
答:
是滴
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