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刚到一个新公司,17号入职,双休,底薪3000,工资应该怎么算?
如题所述
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第1个回答 2021-06-18
你要算这个月总共要上多少天,你自己上了多少天,这样3000*上班天数/总天数就是你的底薪
第2个回答 2021-06-20
如果是我们公司的话,会按照实际的出勤天数去乘以日薪来计算入职当月的工资。
第3个回答 2021-06-18
底薪3000,首先应该是扣除了
五险一金
,所以原本价格应该是5000左右
本回答被网友采纳
第4个回答 2021-06-18
发你半个月的工资,足矣。
第5个回答 2021-06-18
劳动合同上没有写?
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刚到一个新公司,17号入职,双休,底薪3000,工资应该怎么算?
答:
你要算这个月总共要上多少天,你自己上了多少天,
这样3000*上班天数/总天数就是你的底薪
顺丰新员工第
一个
月
工资怎么算
答:
底薪加津贴
。根据查询Boss直聘网显示,顺丰新员工第一个月工资为:底薪加岗位津贴加其余津贴(如全勤津贴、业绩津贴等)计算,且其最低工资应不低于3000元。
第
一个
月
入职
不满一个月的
工资
如何计算
答:
1、公司的算法是正确的,第一个月一般按照天数来计算,包括入职当天的工资也结算给你
,6月份有30天,从13号到30号一共有18天,2500除以30天得出每天的工资,再乘以你18天的出勤,是没有问题的。2、你的实际出勤天数只有18天,是没有21天-7天的说法,底薪是根据每个月的天数来计算的,算出每天的...
您好,我是2022年2月19日
入职
的
,底薪3000,
月休四天,那我2月份的
工资应该
...
答:
你好我是二零二二年二月十九
号入职
的底薪三千月休四天那我二月份的
工资应该怎么算
呢这个肯定你好,我是2022年2月19号入职的
,底薪3000,
月休四天,那我2月份的工资应该怎么算呢?这个肯定是按照28天算出去四天他的工资就是你应该上24天的工资也是一个月给你钱 ...
您好,我是2022年2月19日
入职
的
,底薪3000,
月休四天,那我2月份的
工资应该
...
答:
你是2月19
入职,
我得知道你2月实际休息几天才能算你的
工资
。假如:你2月休息1天,算法是:
3000
(月工资)÷24(全勤天数)×9(实际出勤天数)=1125(元)
新入职
3天
工资怎么算,
求解
答:
新入职
三天的
工资计算
的话,我觉得一般普通的算法都是按照跟你约定的工资数额把它去除以21.75然后乘以三天。怎么说除以21.75,主要是根据一般的惯例,如果企业是双休的话,然后还有节假日,基本上一年365天去掉52个星期,也就是104天的休息日,然后去掉10天的法定假日就是365减104-10减出来的数字之后...
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