66问答网
所有问题
当前搜索:
领导故意不批假怎么办
请假
领导不批怎么办
答:
【法律分析】:可以到当地的劳动部门投诉。如果是员工请病假,虽然单位有
批假
权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位
不批准
违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。【法律依据】:《中华人民共和国...
老板不批假怎么办
?
答:
1、再次请示如果公司一直不同意请假的话,那么应该再次向公司请示,如果还是不同意,那么应该多次向公司请示,目的就是为了让公司通过自己的行为,知道自己家里确实有很重要的事情要办,最好是越高级的
领导
看到这种事情越好,因为这个时候他很有可能理解我的意思,而越级让我请假回家。2、直接找领导虽然在公...
请公休
假领导不批怎么办
答:
请假
不批
,劳动者可以向劳动监察部门投诉。在用人单位的日常经营管理过程中,员工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假,但批准权在于用人单位。员工提出请事假的,原则上应由本人事先亲自提出书面申请,填写请假审批单,明确请假的类型、事由、请假的时间。
员工请假
领导不批怎么办
答:
可以先和公司协商,协商不了的可以向仲裁机构申请仲裁。在请假之前,就将自己的请假理由罗列出来,至少表达的意思要尽量清晰一些。知道哪些可以作为重点,也就是能够打动
领导
的地方,让他能够在听到你的请假申请之后,对你所说的话表示信服。看一下公司章程,有没有关于请销假制度的规定。法律规定是可以请...
单位
领导不
给批假条
怎么办
?
答:
2、直接跟
领导
说实话请假。如果领导是好说话的,对于请假审核不是很严的话,可以直接跟领导说实话:说最近工作太累了,生活中有哪些事没处理好,希望请几天假让自己好好休息和调整一下,回来的时候保证好好工作,这样的话,领导也会根据你的情况和表现进行
批假
的。3、搬家。搬家或是其它突发事件,遭...
不准假的
领导怎么处理
?
答:
如果他要请假的话,
领导
看在他能力强的份上,自然是会对他宽容一些的。虽然,可能你在公司里的能力并不算突出。但是你可以在请假之前,将自己手头上的工作处理好。至少领导在问起的时候,自己也能够有理由去说服领导,让他给你
批准
假期。这样的话,其实也能够获取一部分领导的好感的。
老板不
让休法定
假怎么办
答:
老板不
让休法定
假怎么办
1 一、申请休假得“选对时机”。有些假期,如年休假、探亲假等,不是申请就可以立即休假,是需要用人单位根据实际情况安排时间的,所以选择时机很重要。如果在用人单位十分繁忙的时候您申请休假,显然得到
批准
的机会就会十分渺茫。如果您在一个相对空闲的时期申请,则可能十分顺利...
领导不批准假
,应该
怎么办
呢?
答:
你要做的就是像上面的一点,耐心的沟通。当自己也不能请到假的时候,你也不能意气用事。首先考虑好自己的事情和工作的一个重要性。就是看事情和工作那个比较重要,然后来判断自己的下一步该
怎么
走。其实说起来这也是一种无奈,毕竟工作都是为了别人在打工,所以我们受到一定的限制也是应该的。
家里有急事,但是
领导不
给
批假怎么办
?
答:
2、直接找领导虽然在公司上班,直接越级找领导是一种很忌讳的事情,但是在这时我们可以选择跟我们的直属
上司
沟通,以后去找
上级领导
,这就不算越级处理事情了,因为你的上级领导已经知道你家里的情况,但是根据公司的规定,他没有权限给你
批假
,这个时候你跟他沟通之后,他也会同意你直接去找更上层的领导...
领导不
同意请假
怎么办
?
答:
一、
领导
不同意请假
怎么办
可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有
批假
权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位
不批准
违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工有假领导不让休息
领导故意不批假算我旷工
事业单位领导不批假怎么办
有事情领导不批假怎么办
员工想休假老板不让休怎么办
请假不批的应对方法
有事老板不批假怎么办
领导不批假怎么办
领导不给假怎么办