66问答网
所有问题
当前搜索:
领导故意不批假怎么办
领导不
给请假
怎么办
答:
一、
领导
不同意请假
怎么办
可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有
批假
权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位
不批准
违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着...
领导不
准假,
怎么办
?
答:
虽然,可能你在公司里的能力并不算突出。但是你可以在请假之前,将自己手头上的工作处理好。至少
领导
在问起的时候,自己也能够有理由去说服领导,让他给你
批准
假期。这样的话,其实也能够获取一部分领导的好感的。请假这种事情,本身就是触及到了双方的利益,所以在申请上,两方总是在为自己的利益而周旋...
领导不批假怎么
应对?
答:
文章图片1 不过,请假这种事情本来就是仁者见仁智者见智,当你准备请假的时候,自然是觉得能够请越多假就越好,但是领导却并不是这样认为的。对此,今天我们就来说说,
领导不
给批事假的话,你应该要
怎么办
呢?别傻傻地接受安排,看老油条是怎么做的。文章图片2 1、根据公司规章制度来辩驳 本身请事假这种...
领导不批假怎么办
?
答:
正常的请假
领导不批
,千万不要与领导硬来,要与领导好好沟通,寻求领导的理解,以至于达成请假的目的,感觉你这种情况,你可以在和自己的领导聊一聊,也许领导觉得你的事假,没有在他认为必要请的范围内。其次你要想想,为什么他不给你
批假
,是自己请过很多假还是自己其他的原因。如果就是你工作性质来...
员工请事假
领导不批怎么办
答:
一、
领导
不同意请假
怎么办
可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有
批假
权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位
不批准
违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着...
如果
老板不批
我
假怎么办
?
答:
虽然,可能你在公司里的能力并不算突出。但是你可以在请假之前,将自己手头上的工作处理好。至少
领导
在问起的时候,自己也能够有理由去说服领导,让他给你
批准
假期。这样的话,其实也能够获取一部分领导的好感的。请假这种事情,本身就是触及到了双方的利益,所以在申请上,两方总是在为自己的利益而周旋...
领导不批假怎么办
?
答:
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但
领导不批
,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。一、领导不同意请假
怎么办
?可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有
批假
权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假...
领导不批假
,该
怎么办
?
答:
还有一种情况,你可以和自己的
领导
聊一聊,把自己的想法说给领导听,也许领导觉得你的事假,没有在他认为必要请的范围内。其次你要想想,为什么他不给你
批假
,是自己请过很多假还是自己其他的原因。如果就是你工作性质来说,可以找一个人带班,前提是这个人熟悉你的工作性质。总之要和自己的领导协调,...
员工休病假
老板不批怎么办
答:
一、领导不同意请假
怎么办
首先,领导是否批准请假,不能一概而论。如果没有正当理由,或者有正当理由,工作安排不过来,比如原来就人手紧张,
领导不批准
请假,也是合情合理合法的,但是这样的不批准只限于请事假,如果是生病或者丧假等特殊情况,领导不批准,就是不合法,不合情理的。可以到当地的劳动部门...
单位
领导不
同意请假
怎么办
?
答:
一、领导不同意请假
怎么办
首先,领导是否批准请假,不能一概而论。如果没有正当理由,或者有正当理由,工作安排不过来,比如原来就人手紧张,
领导不批准
请假,也是合情合理合法的,但是这样的不批准只限于请事假,如果是生病或者丧假等特殊情况,领导不批准,就是不合法,不合情理的。可以到当地的劳动部门...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜