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领导故意不批假怎么办
公司
不批假
,
怎么办
?
答:
正常的请假
领导不批
,那就要与领导好好沟通,寻求领导的理解,以至于达成请假的目的,感觉你这种情况,你可以在和自己的领导聊一聊,也许领导觉得你的事假,没有在他认为必要请的范围内。其次你要想想,为什么他不给你
批假
,是自己请过很多假还是自己其他的原因。如果就是你工作性质来说,可以找一个人...
领导不
给假,
怎么办
啊?
答:
遇到过,
领导
不给
批假
有很多原因,第一,流水线作业,岗位人手不够,第二,你在部门里是业务骨干,批假了怕影响工作进度挨骂。第三,怕你利用批假的时间去别的公司面试。第四,不信任你,
故意
刁难,可能工作上不小心得罪过他身边的人。原因可能有很多。如果
不批
,正常上班,尊重领导,改过假期时间从新...
请假
领导不批怎么办
?
答:
还有一种情况,你可以和自己的
领导
聊一聊,把自己的想法说给领导听,也许领导觉得你的事假,没有在他认为必要请的范围内。其次你要想想,为什么他不给你
批假
,是自己请过很多假还是自己其他的原因。如果就是你工作性质来说,可以找一个人带班,前提是这个人熟悉你的工作性质。总之要和自己的领导协调,...
领导不批准
请假,该
怎么办
呢?
答:
如果职工生病,
领导
还
不批准
请病假,那是违反人权法,违反劳动法,侵害了职工的合法权益。在这样的情况下,职工可以先去看病,然后用医院的病历和医生诊断书检测报告等资料去公司给予病假同意书。如果领导还是不批准,就去找公司的
老板
法人,如果老板法人还是不同意按照病假处理(病假公司必须依法支付病假工资...
公司请假
老板不批怎么办
?
答:
一、领导不同意请假
怎么办
首先,领导是否批准请假,不能一概而论。如果没有正当理由,或者有正当理由,工作安排不过来,比如原来就人手紧张,
领导不批准
请假,也是合情合理合法的,但是这样的不批准只限于请事假,如果是生病或者丧假等特殊情况,领导不批准,就是不合法,不合情理的。可以到当地的劳动部门...
领导不批准假怎么办
?
答:
如果职工生病,
领导
还
不批准
请病假,那是违反人权法,违反劳动法,侵害了职工的合法权益。在这样的情况下,职工可以先去看病,然后用医院的病历和医生诊断书检测报告等资料去公司给予病假同意书。如果领导还是不批准,就去找公司的
老板
法人,如果老板法人还是不同意按照病假处理(病假公司必须依法支付病假工资...
领导不
同意请假
怎么办
答:
但凡遇到一些事出有因的情况,不得不请假,如果公司不忙还好说,如果忙,领导估计就不愿意了。那
领导不
同意请假
怎么办
?下面就由我为您做详细解答。一、领导不同意请假怎么办 可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假,虽然单位有
批假
权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗...
领导不
同意员工请假
怎么办
?
答:
一、领导不同意请假
怎么办
首先,领导是否批准请假,不能一概而论。如果没有正当理由,或者有正当理由,工作安排不过来,比如原来就人手紧张,
领导不批准
请假,也是合情合理合法的,但是这样的不批准只限于请事假,如果是生病或者丧假等特殊情况,领导不批准,就是不合法,不合情理的。可以到当地的劳动部门...
请事假
领导不批准
,作为员工该
怎么办
好呢?
答:
把要做的工作做清楚。三、预测假期可能发生的工作,提前想好对工作的应对计划。这个社会,谁会家里没有急事?有急事,
领导不
会
批准
。他们着急吗?你遇到过这样的情况吗?这次见面,其实可以解决的很好。你可以找到你最好的同事为你工作。四、假期期间保持电话畅通,必要时可保证远程工作。
员工不同意公司
领导批假怎么办
?
答:
一、领导不同意请假
怎么办
首先,领导是否批准请假,不能一概而论。如果没有正当理由,或者有正当理由,工作安排不过来,比如原来就人手紧张,
领导不批准
请假,也是合情合理合法的,但是这样的不批准只限于请事假,如果是生病或者丧假等特殊情况,领导不批准,就是不合法,不合情理的。可以到当地的劳动部门...
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