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病假规定一年不超过多少天
病假规定一年不超过多少天
答:
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,
最高可以达到24个月
,也就是说一年都在请病假都可以。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限十年以上十五年以下的,可以请十二个月病假。 一、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。二、根据情况,...
病假一年
可以请
多少天
答:
法律分析:病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,
最高可以达到24个月
。(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以...
一年病假不
能
超过多少天
答:
法律没有规定职工一年可以请多少天病假
,职工可以请病假的时间由病情确定。病假的期限是根据员工在职年限来确定的。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事...
病假每年
最多不能
超过多少天
答:
患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,
给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的
,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;...
一年
可以请
多少天病假
答:
法律分析:病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,
最高可以达到24个月
。根据情况,
病假最多3个月
,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也...
公务员
病假一年不
能
超过多少天
答:
(四)累计工作满20年以上的职工,请
病假
累计4个月以上的。五、累计请病、事假
一年
7天至15天的,不在享受休假工资报酬。【法律依据】:《国家公务员暂行
条例
》第七十四条 国家公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他...
事业编
病假一年不
能
超过多少天
答:
事业编人员的
病假一年
内不能超过240天,这是根据《事业单位人事
管理条例
》的规定。在病假期间,员工的工资和福利待遇会根据具体情况进行调整。如果员工的病假时间
超过规定
的期限,单位有权要求员工提供相关的医疗证明和病历资料。法律依据:《事业单位人事管理条例》第三十一条规定:“事业单位工作人员因病需要...
公务员
病假一年不
能
超过多少天
答:
不超过
40天。根据查询法律快车官网得知,公务员
每年
的
病假
,不超过40天,当年病假、事假累计相加超过40天的,当年不享受年休假待遇。《公务员法》没有对公务员病假做明确的
规定
,病假以医院的证明为准。
一年病假不
能
超过几天
答:
法律主观:病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,
最高可以达到24个月
,也就是说一年都在请病假都可以。际工作年限十年以上的,在本单位工作年限十年以上十五年以下的,可以请十二个月病假。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要...
公务员
病假一年不
能
超过多少天
答:
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满
1年不
满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的...
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