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病假规定一年不超过多少天
职工请
病假一年不
能
超过多少天
答:
【法律分析】:职工请
病假
的时间需根据在单位的工作年限确定。病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。若职工的病情是由于工伤导致,职工在休假期间依旧可以领取工资,或者用人单位可以一次性给予补偿金,对于由于生病无法完成公司职位要求的任务时,用人单位可以按照
规定
...
病假每年
最多不能
超过多少天
答:
病假一年
可以请90天。工作时间为一年的职工病假最多能请三个月,当年最多能请到病假的天数是根据工作年限的长短来决定的。但是,这三个月的病假也并不是公司在任何情况下就必须要给予职工的,也就是说,通常的病情如果不是特别的严重,医院也根本就不可能给开这么长时间的病假。法律依据:《企业职工...
机关单位请
病假一年不
能
超过多少天
答:
法律分析:
病假
根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月,也就是说
一年
都在请病假都可以。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期
规定
》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个...
职工
一年
可以请
多少天病假
答:
法律分析:劳动法
规定
的
病假
最长能请24个月,但这得建立在该职工已经在用人单位实际工作了20年以上的情况下。所以,并非所有的在职员工都可以请这么长时间的病假,请病假的时间长短需要结合本人在本单位的实际工作年限,本单位工作年限五年以下的,可以享受到的病假最长是三个月。法律依据:《企业患病或非...
一年病假不
能
超过几天
答:
法律分析:
病假
根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月,也就是说
一年
都在请病假都可以。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期
规定
》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个...
法定
病假一年多少天
答:
国家
规定病假
的天数为实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月,五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月。病假期限具体如下:1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,病假为三个月...
职工
一年病假不
能
超过多少天
视频时间 00:00
国家
规定病假不
能
超过多少天
答:
法律分析:劳动法
没有规定
职工
一年
可以请
多少天病假
,职工可以请病假的时间由病情确定。对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和...
职工
一年病假不
能
超过多少天
答:
法律分析:劳动法
没有规定
职工
一年
可以请
多少天病假
,职工可以请病假的时间由病情确定。若职员的病情是由于工伤导致的,职员在休假期间依旧可以领取工资,或者用人单位可以一次性给予补偿金,对于由于生病无法完成公司职位要求的任务时,用人单位可以按照规定,解聘该职员。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤...
公务员
病假一年不
能
超过多少天
答:
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工请事假累计20天以上且单位按照
规定
不扣工资的;(二)累计工作满
1年不
满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(三)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(四)累计工作满20年以上的职工...
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