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生育津贴没打完就离职了
生育津贴没打完就离职了
答:
如果您在领取生育津贴的过程中离职,根据相关法律规定,您仍然有权领取生育津贴
。以下是具体的条件和步骤:1.参加生育保险的时间:您需要累计参加生育保险12个月以上,并且在生育当月都必须是参保状态。2.计划生育政策:您需要...
生育津贴未
到账
就辞职
答:
法律分析:生育津贴审批完,钱还没到账,女职工就辞职,其生育津贴用人单位是应当发放给女职工的 ,
用人单位因为女职工辞职不给生育津贴属于违法行为
,女职工可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的...
生育津贴未
到账
就辞职
答:
法律分析:
生育津贴
审批完了,钱还没到账,劳动者
辞职
的,其生育津贴用人单位是应当发放给劳动者的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险...
生育津贴未
到账
就辞职
答:
法律分析:申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,
只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系
。法律依据:《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定...
生育津贴没
下来
离职了
怎么办
答:
法律分析:
生育津贴没
下来要
离职
的,是无法发放津贴,津贴都是汇到单位的账户上的,建议还是等领取到津贴再离职。法律依据:《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶...
生育津贴没
下来
离职了
怎么办
答:
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工
未
就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。
生育津贴
还没下来
就辞职
能领取吗
答:
生育津贴还没下来
就辞职
能领取,关于申请
生育津贴后
辞职的问题,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否
离职没
有直接关系。只要其职工缴纳生育保险费超过一年,并且在生育当月...
生育津贴
还没下来
就辞职
能领取吗
答:
法律主观:只要生育保险费用正常及时缴纳,还是可以享受生育津贴的。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受
生育津贴了
。怀孕期间单位是不能解除合同的,要到休完产假才可以,所以可以要求单位继续履行合同至产假结束。
生育津贴未
到账
就辞职
答:
生育津贴未
到账,其劳动者
就辞职
的,公司是需要把生育津贴发放给劳动者的,如果拒绝发放的话,劳动者是可以申请劳动仲裁或者是进行起诉的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 适用范围 中华人民共和国境内...
生育津贴
还没到账
辞职
有影响吗
答:
法律主观:产假期间
辞职生育
保险已经报销,产假期间的
生育津贴
是不能领的,一般领生育津贴,必须是在保状态,如果生育津贴还没下来,你刚申请而已,可能就不能领取,因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。n一般公司会...
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