66问答网
所有问题
当前搜索:
生育津贴没打完就离职了
想
辞职
但
生育津贴
还没发
答:
如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。申请生育津贴
后离职
,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否
离职没
有直接关系。 法律分析:
生育津贴没
下来要离职的,是无法发放津贴,津贴都是汇到单位的账户上的,建议还是等领取到津贴再离职。
申领
生育津贴
期间
离职了
的话还能拿到吗
答:
休完产假
就辞职
可以申领
生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你
辞职没
有关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者...
生育津贴
申请下来了
还没有
到个人账户可以
辞职
吗
答:
生育津贴申请下来了
还没有
到个人账户可以
辞职
。可以申请
离职
,通常公司会在员工休产假的时候,给基本薪水,然后生育津贴下来后,公司扣除员工休产假期间所发的薪水,剩余部分应该全部给员工。如果员工休产假没发薪水,那
生育津贴就
应该全部给员工了,如果公司不给,可以进行起诉。生育津贴申请流程如下:1、申领...
没有领到
生育津贴
,
就离职
,后面再续保,是否可以继续享受生育保险...
答:
可以,你应当去找你之前的公司代为办理,你的单位只是代为办理,真正出钱的是保险公司。实在不行你可以自己去找保险公司进行报销
产假结束
后离职
还能领
生育津贴
吗
答:
产假结束
后离职
不能领到
生育津贴
。女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,就已经离职,可能就无法领取到了,因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。一、申领生育...
产假期间
辞职生育津贴
给发吗
答:
产假期间辞职
生育津贴
不给发。
离职后
一般不能再拿生育津贴了,领取生育津贴的条件之一就是在休产假的时候依法缴纳了生育保险,但是
离职就
没有缴纳生育保险,所有不可以领生育津贴。生育津贴申领条件为:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态;2、符合国家计划生育政策,有...
休
完
产假
就辞职
能拿到
生育津贴
吗?
答:
如果
生育津贴
还没下来,就已经
离职
,可能就无法领取到了, 因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。 还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的。 申领生育生活津贴、生育 医疗费 补贴的妇女必须同时具备下列条件: (一)具有本市城镇户籍; (二)参加本市城镇 社会保险 ; (三)属于...
生育津贴
到账可以
辞职
吗?
答:
生育险没到账但是已经
辞职了
,可能会影响到
生育津贴
。领取生育津贴必须参保时间累计达到12个月以上,而且生育当月要处于参保状态。如果女性辞职了没有继续缴纳生育保险,或是公司不再继续缴纳,那么就享受不到生育津贴待遇。正常情况下生育津贴从申请到确认发放时长两个月左右,辞职了可能就领不到生育津贴了...
怀孕
辞职了
还能领取
生育津贴
吗
答:
如果怀孕中离职,生育保险将处于断缴状态,生完孩子是不能申请生育津贴的。生育津贴的审核和发放都是需要社保处于一直在缴的状态,如果
离职了
的话,社保是肯定就会断缴的,那么生育津贴也就无法领取了。但在生育津贴发放下来之后,再去申请离职的话,就是对
生育津贴没
有任何影响的了。根据相关法律规定,女...
生育津贴
申领期间
离职
,还能领到吗 人社局:没有影响
答:
申请
生育津贴后离职
,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否
离职没
有直接关系。
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜