66问答网
所有问题
当前搜索:
生育津贴没打完就离职了
离职后生育津贴
可以拿吗
视频时间 01:04
生育津贴
审批通过
后离职
答:
法律主观:申请
生育津贴后离职
,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否
离职没
有直接关系。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受...
我的
生育津贴没
有报下来,但资料已经提交了三个月了,我能
辞职
吗?_百度...
答:
建议:你可以请病假不去上班,但是尽量拖到
生育津贴
发到手了再
辞职
。否则,条件万一达不到(不是在保状态),或者公司扣了。那就够你笑的了。一般公司会在员工休产假的时候,给基本工资,然后生育津贴下来后,公司扣除员工休产假期间所发的工资,剩余部分应该全部给员工。如果员工休产假没发工资,那生育...
本人已经办理了
生育津贴
手续,在期间向公司提出
离职
,请问后续的补助还会...
答:
依据《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工
未
就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三...
领取
生育津贴
期间可以
离职
吗
答:
法律分析:可以申请
离职
,通常公司会在员工休产假的时候,给基本薪水,然后生育津贴下来后,公司扣除员工休产假期间所发的薪水,剩余部分应该全部给员工。如果员工休产假没发薪水,那
生育津贴就
应该全部给员工了,如果公司不给,可以进行起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动...
当月生产当月
辞职
能否报
生育
保险?
答:
可以报销生产费用和享受
离职
前
生育津贴
。女职工当月生育,当月
辞职
,生育期间存在劳动关系,并且在保,可以按照当地的规定报销生育费用,但生育津贴只可以支付到离职之日。因为劳动者自离职之日起,与用人单位不存在劳动关系,不再具有职工身份,丧失了按劳动法规享受权利的基础,已不属于生育保险的范围,属于自我放弃产假权利。国...
生娃后
辞职了
能拿到
生育
保险吗
答:
2、填写生育保险登记表,单位盖章;连同确认妊娠的诊断证明,交社保管理处审核。表格等一般可以在社区(街道)领取。3、经社保审核通过,盖章。4、参保人,就是该职工,可以凭社保卡(医保卡)到生育保险定点医院,进行产检、分娩,直接享受规定内费用的费用减免。5、孩子出生后,填写生育保险的
生育津贴
申报表...
申请
生育津贴后离职
还能领取吗
答:
休完产假
就辞职
可以申领
生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你
辞职没
有关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者...
拿到
生育津贴
核准表钱没到账能
离职
么
答:
可以的。拿到
生育津贴
核准表,钱没到账,能
离职
。钱不会被扣留的。
产假
后
直接
离职
还能领
生育津贴
吗
视频时间 00:54
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜