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没休流产假可以拿生育津贴吗
流产没休假能领津贴
和工资
答:
法律分析:生育女工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由所在单位发放产假工资
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医...
不
休产假可以领生育津贴吗
答:
法律分析:不可以
。没有申请休产假的是不可以领工资和生育津贴的,建议还是要申请休产假。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待...
不
休产假可以领生育津贴吗
答:
不可以
。没有申请休产假的是不可以领工资和生育津贴的,建议还是要申请休产假。参加生育保险女员工,可以申领生育津贴,公司不再发放产假工资。公司参加社会保险,包括生育保险,每个月需缴纳社会保险费,其中生育保险费由用人单...
流产可以
享受
生育津贴吗
答:
流产可以领取生育津贴
,但是有前提条件:符合生育政策规定的流产,比如意外流产等,可享受产假、领取生育津贴、报销生育相关费用等。但若因为医疗事故导致流产、未婚先孕流产等,是不可以享受生育险待遇的,自然也不可以领取生育...
流产没休产假
请的是病假
生育津贴
公司应该发给我吗
答:
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受
生育津贴
:(一)女职工生育享受
产假
;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发 ...
没有
休产假
,是不是工资和
生育津贴
都
可以领
答:
没有申请
休产假
的是不
可以领
工资和
生育津贴
的,建议还是要申请休产假。《劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据相关规定,生育津贴按照女职工本人生育...
2023年
流产
新规定
答:
流产假
工资算法如下:1、女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对
未
参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;2、女职工生育或者流产...
生育津贴
是
休
完
产假
才申请吗
答:
一般生完孩子出院之后就可以去申请了,不一定等到
产假
结束。目前
生育津贴
是直接打到公司账上,如果产假期间公司照常发放工资,而产假工资和生育津贴不能共有,故生育津贴收到后,如有差额要补给员工。法律依据:《企业职工生育...
流产生育津贴
新规定
答:
生育津贴
计发方式=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。接下我们就需要国家规定的
流产休假
的时间。《女职工劳动保护特别规定》中华人民共和国国务院令第619号第七条女职工怀孕
未
满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满...
流产可以领取
多少
生育津贴
答:
流产可以领取
5000-6000左右的
生育津贴流产领取
的生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。具体建议咨询当地社保局。1、生育保险基金以生育津贴形式予以补偿:7个月以下流产,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内...
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