66问答网
所有问题
当前搜索:
没休产假生育津贴应该给吗
不
休产假
可以领
生育津贴吗
答:
法律分析:不可以
。没有申请休产假的是不可以领工资和生育津贴的,建议还是要申请休产假。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待...
不
休产假
可以领
生育津贴吗
答:
不可以
。没有申请休产假的是不可以领工资和生育津贴的,建议还是要申请休产假。参加生育保险女员工,可以申领生育津贴,公司不再发放产假工资。公司参加社会保险,包括生育保险,每个月需缴纳社会保险费,其中生育保险费由用人单...
不
休产假
可以领
生育津贴吗
答:
不可以
。没有申请休产假的是不可以领工资和生育津贴的,建议还是要申请休产假。参加生育保险女员工,可以申领生育津贴,公司不再发放产假工资。公司参加社会保险,包括生育保险,每个月需缴纳社会保险费,其中生育保险费由用人单...
没有
休产假
,是不是工资和
生育津贴
都可以领
答:
没有申请休产假的是不可以领工资和生育津贴的,建议还是要申请休产假
。《劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据相关规定,生育津贴按照女职工本人生育...
未按国家规定的
产假休息生育津贴应该给吗
?
答:
未按国家规定的
产假休息生育津贴应该给
的,这是产假待遇的一部分。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
不
休产假
可以领
生育津贴吗
答:
法律分析:1、首先,
产假
期间公司发放的工资和社保局发放的
生育津贴
不能同时享受。2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女...
没休产假
单位发工资还能领
生育津贴吗
?
答:
工资和
生育津贴
只能取其一,就高领取。
流产
没休产假
请的是病假
生育津贴
公司
应该
发给我吗
答:
生育津贴
是由生育保险基#金发放,并不是单位发放。所以员工
应该
向社保中心申请待遇审核。依据《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工
未
就业配#偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇...
没有
生育津贴产假
有工资吗
答:
法律分析:由所在单位
产假
前工资标准支付。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发
生育津贴
,
未
参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。另按各地《人口与计划...
没有
休
流
产假
公司收到
生育津贴
会打给我么
答:
所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受
产假
; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不休产假可以领生育津贴吗
未休产假可以拿工资和津贴吗
不请产假可以报生育津贴吗
没有休产假可以报生育津贴吗
不休陪产假可以拿津贴吗
没休流产假可以拿生育津贴吗
没产假可以领取哪些工资
小单位没有产假能领生育金吗
没有请产假能报生育险不