66问答网
所有问题
当前搜索:
员工加班工资怎么算
加班工资
的计算公式
答:
具体计算如下:
1、延长时间的加班工资计算。加班工资标准工资或计件工资除8小时乘1.5乘加班时间
;2、休息日的加班工资计算:加班工资标准工资或计件工资除8小时乘2乘加班时间;3、法定休假日加班工资计算。加班工资标准工资或计件工资除8小时乘3乘加班时间。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
怎么计算加班工资
公式
答:
1.延时加班工资 = 50元/小时 × 10小时 × 150% = 750元 2.休息日加班工资 = 50元/小时 × 20小时 × 200% = 2000元
3.法定节假日加班工资 = 50元/小时 × 5小时 × 300% = 750元 因此,该员工当月的加班工资总额为:750元 + 2000元 + 750元 = 3500元。综上所述:加班工资的计...
双休日
加班
费计算方法及标准
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,
员工在休息日加班应按照不低于工资的200%支付加班工资
。因此,双休日加班工资标准为平时工资的200%。具体来说,计算方法一般为:
每小时工资÷8×2×加班时数
。例如,某员工的小时工资为20元,周六加班4小时,则其加班费为20÷8×2×4=20元/小时×2×...
计算加班
费的
工资
基数的法律规定
答:
国家规定了加班费的计算比例,
具体情况是:平时加班工资按照工资基数的150%计算,周末和法定节假日加班工资按照工资基数的200%计算
。加班费的计算是否需要参考企业的行业及工种?不需要。虽然不同企业的行业和工种可能存在差异,但根据《劳动法》及相关法律法规的规定,计算加班费的工资基数应当以工资总额除以...
节假日
加班工资怎么算
答:
1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付
加班工资
;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资;2、计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。
员工加班
费计算方法及标准
答:
计算方法为:法定节假日
加班工资
=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。法律客观:加班工资应该是以你的实发工资为基数计算,具体的依据是:A、《劳动法》第四十四条(有关加班工资的如何计算)B、劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见中...
员工
晚上
加班工资怎么算
答:
法律主观:1、计算
加班工资
时,日 工资 按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75×300%; 休息日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75×200%; 正常工作日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75×150%...
加班工资
是
怎么计算
的
答:
例:春节长假期间每日的
加班工资
计算方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。 虽然我国规定了单位安排
员工加班
如果日后进行了调休的话则可以不用支付加班费,但这仅仅是针对周末加班的情况。也就是说在平时或者法定节假日要求员工加班了...
加班
费
怎么算
答:
一、加班费
怎么算
1、
算加班
费的方法如下:1、工作日加班,小时
加班工资
标准等于劳动合同规定的月工资标准除以月工资天数21、75乘以8小时,乘以150%;2、休息日加班,小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除以月工资天数21、75乘以8小时,乘以200%;3、法定假日,小时加班工资标准等于劳动合同规定...
怎么计算加班工资
?
答:
9.如下图所示,在D2里输入“=INT((HOUR(C2-B2)*60+MINUTE(C2-B2))/30)/2”,利用这个公式即可计算出编号为1001的
员工
的
加班
工时。HOUR(C2-B2)是计算上下班时刻的时位差,然后乘以60换算成分钟;MINUTE(C2-B2)计算上下班时刻的分位差,结果是分钟。把时位差和分位差相加后除以30(半小时),...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上6休1超过44小时
加班工资怎样算出来的
加班工资基数如何计算
加班工资怎么算才正确
员工加班一天工资怎么算
员工加班工资计算标准
加班工资怎么如何计算
职工加班工资
国家标准加班工资怎么算