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员工个人行为与公司有关系吗
员工
的
个人行为公司
需要承担责任吗
答:
法律分析:员工的个人行为公司是否需要承担责任,视情况而定
。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;...
公司员工个人行为公司
要负责吗
答:
法律分析:公司内部员工违法如果是职务行为,民事责任由单位负责;刑事责任本人负责
。如果存在故意或重大过失,单位承担民事责任后可向员工追偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳...
个人
违法
行为公司
需要负责吗
答:
法律分析:根据相关法律规定公司员工违法如果是职务行为,民事责任由单位负责;刑事责任由本人负责
。如果存在故意或重大过失,单位承担民事责任后可向员工追偿。另外还要看该员工在公司的地位,如果他是某主管或直接负责人等,而员工行为可能是公司授意,那可能构成单位犯罪,那单位肯定也要被判处罚金,但是如果因...
企业员工
的
个人行为与企业
形象有何
关系
?
答:
企业
形象重要元素,企业就像一个家,要是这家人里面出了个流氓,或是出了个伟人会怎样。代表
公司
给他的教育。
员工个人
的违法
行为企业
应承担赔偿责任吗
视频时间 01:58
在工作中
员工和员工
之间发生的借贷
行为和公司有
没
有关系
?
答:
与公司没
有关系
。合同具有相对性,合同的效力只及于合同的当事人。本题中的借款合同,与公司无关,公司并不是这个合同的当事人,所以与公司无关。当然,如果公司是这个合同的担保人,那就
与公司有关
了。
企业和个人
的
关系
如何
答:
企业和个人
的
关系
:相互依存,共同发展。企业和个人是社会经济体系中的两个重要组成部分,它们之间的关系密切而复杂。简单来说,企业是由个人组成和运营的,而企业的成功与否也直接影响到个人的经济利益和生活水平。下面我们将从几个不同的方面来详细探讨企业和个人之间的关系。1. 企业依赖于个人的贡献:企...
企业
文化与
员工行为有
何
关系
答:
无论企业文化如何形成,它都是一种通过凝聚人心来实现员工自我价值、提升企业竞争力的无形力量,企业文化是一个系统管理工程,它不是一个标语,更不是一句口号,它有一个实践和认同的过程。企业文化的主要内容包括企业的价值观、企业精神、经营宗旨、道德风尚以及
企业员工
共同遵守的道德
行为
规范等等。一、企业文化的特点与...
下班途中发生车祸自己负主要责任能找
公司
赔偿吗
答:
在劳动
关系
中,
公司和
员工各自承担不同的责任。公司主要负责提供工作环境、支付工资和福利等,而员工则需要遵守公司规章制度,完成工作任务。下班途中的车祸,通常属于
员工个人行为
范畴,公司不承担由此产生的直接责任。二、下班途中车祸的责任认定 在下班途中发生车祸,首先需要由交通管理部门进行责任认定。如果...
员工
下班途中发生交通事故撞伤别人
跟公司有关吗
答:
有部分
关系
。职工下班途中撞伤他人,应由个人赔偿。职工在下班途中因发生交通事故而撞伤他人的,这是由于职工的个人违章
行为
引起的,应该由
职工个人
自行承担交通事故责任,并按交通事故责任进行赔偿。职工所在单位在此期间没有过错,在法律中也没有规定单位要对职工下班后撞伤人的事故的要承担责任。但是,如果...
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