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员工行为公司担责的法律规定
公司
对
员工
违法
担责
吗
答:
法律分析:公司员工违法如果是职务行为,民事责任由单位负责;刑事责任由本人负责
。如果存在故意或重大过失,单位承担民事责任后可向员工追偿。法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有...
公司员工
肇事由谁承担侵权责任?
答:
公司员工肇事可能由保险公司、单位、职员一起来承担侵权责任
。当然这针对的是职员因履行职务行为而发生的交通事故的情形,若与履行职务无关,则需要职员自行担责。相关法律规定:1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条规定
:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担...
员工
违法
公司担责
吗
视频时间 02:27
员工
违法
公司
是否
担责
答:
如果员工违法是指因执行工作任务造成他人损害的,则由用人单位承担侵权责任
,但如果是指个人实施违法犯罪行为,则刑事责任由员工本人承担。用人单位可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。用人单位
可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。【法律依据】《中华人...
公司员工
在上下班途中撞人,公司有责任吗
答:
根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:公司员工在上下班途中撞人,公司没有责任
。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿...
公司员工
私自雇佣他人为公司做事造成损失,公司用不用
承担责任
?
法律
依据...
答:
公司需要
承担责任
。在
法律
关系中,
公司员工
对外是代表
公司的
,第三人是无法知道该员工无公司的授权。公司作雇主,要对雇员对外造成的损失先承担责任。如果公司可以证明公司员工是故意或重大过失的
行为
或第三人明知该公司员工无公司授权的,公司可向该员工追偿。法律分析劳动者在履行、解除劳动合同过程中因故意...
合同是我与公司签的,我的工人干活时受伤了,
公司承担责任
吗?_百度...
答:
如果你和工人签的是劳动合同,和
公司
签的是派遣服务合同。工人受伤,是需要你负责的
在工作中工人和别人发生打架用人单位要负责吗?这属于工伤吗?
答:
如果工人打架老板没有教唆帮助等违反
法律规定行为的
,老板不需要赔偿。教唆、帮助他人实施侵权行为的,应当与行为人承担连带责任。法律依据《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
工人受伤,该由包工头承担责任还是由
公司承担责任
?
答:
法律分析连带责任是指各个责任人对外都不分份额,不分先后次序地根据权利人的请求
承担责任
。在权利人提出请求时,各个责任人不得以超过自己应承担的部分为由而拒绝。连带责任产生之原因可以划分为法定连带责任和约定连带责任。根据相关
法律规定
,承担连带责任须由当事人的约定或
法律的
规定。约定连带责任是依照...
公司员工
欺诈客户,公司要
承担责任
吗?
答:
分情况,这个要慎重判定
员工
在其中的角色,如果是以个人名义实施欺诈活动,那就是他的个人
行为
,
公司
无需
担责
,如果是以公司名义从事的活动中实施欺诈,那公司就就承担民事责任。到底是以个人名义还是公司名义,这个判定标准很复杂,要看具体情况具体分析,建议咨询律师。
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