66问答网
所有问题
当前搜索:
做没满一个月自动离职有工资
工作不
满一个月自动离职有工资
吗
答:
法律分析:未干满一个月自离有工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的...
工作不到
一个月
辞职
有工资
么
答:
法律分析:入职一个月离职的工资,
提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的
。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求...
上班不到
一个月自动离职有工资
吗
答:
法律分析:没有签订劳动合同自动离职能拿到工资
。如果因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动...
工作不到
一个月
辞职
有工资
么
答:
入职不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数
。实习期主动辞职用人单位应该给予劳动者工资,并且实习期一样要签署劳动合同,公司存在违法行为,可以申请劳动仲裁。劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯...
未做满一个月
辞职
工资
怎么算,多久可以拿
答:
法律分析:员工
未做满一个月
就辞职,按实际天数计算
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面...
我签了劳动合同,但
没有做满一个月
,现在不想做了,可以马上辞工吗?
工资
可 ...
答:
没有做满一个月
,现在不想做了,可以提前三天申请离职,
工资离职
时发放。劳动者在试用期内辞职要提前三天通知用人单位,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职...
上班不到
一个月
辞职,可以拿全
工资
吗?
答:
1、上班不到
一个月
(十天),想辞职,可以拿到全部的
工资
,依据提出辞职就可以的。\x0d\x0a2、《劳动合同法》\x0d\x0a 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
签订了劳动合同没过试用期
主动辞职
会给
工资
吗?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决。试用期辞职,提前3天递交一份书面辞职申请,落款日期为当日,申请
离职
日期为落款...
签了劳动合同但是
没满一个月自动离职
会扣钱吗
答:
即使你是
自动离职
,公司也应当结清全部
工资
,不能扣钱的。公司应在员工入职起
一个月
内与员工签订书面劳动合同,若
没有
签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。法律客观:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
提申请辞职后,我
未满一个月
走,会扣上个月的
工资
吗?会扣辞职当月的工资吗...
答:
如果用人单位同意您提前
离职
并且您符合劳动合同的规定,一般情况下,用人单位不会扣除您的上
个月
的
工资
,但是可能会要求您对应补偿公司的相关损失。如果您未经用人单位同意提前离职,用人单位则有权将您当月
未
工作的天数的工资...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没有干满一个月辞职有工资吗
工作满一个月离职有工资吗
做满一个月自离有工资么
没做满一个月有工资吗
工作未满一个月私自离职
试用期没满离职有工资吗
做满一个月不发工资怎么办
未满一个月离职未签劳动合同
干不满一个月有工资吗