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休产假可以申请生育津贴吗
女职工
生育津贴
政策
答:
女职工生育子女的,可以领取生育津贴
,如果用人单位没有为女职工缴纳生育保险的,生育津贴由用人单位按照女职工产假期的工资标准进行支付。特殊劳动保护妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补...
休产假
期间工资和
生育津贴
都会有吗
答:
第五十六条 职工有下列情形之一的,
可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假
;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。【温馨提示...
产假
期间工资和
生育津贴
如何享受
答:
如果单位有交社保,
产假
期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其
申请生育津贴
,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致...
产假
正常发工资还
可以
领
生育津贴吗
答:
产假正常发工资还可以领生育津贴如下:
1、产假工资和生育津贴原则上来说是不可以同时领的
,一般来说,女职员怀孕之后,产假期间是不会再发放工资的,而是会由参保单位向生育保险机构申领生育基金 来支付生育津贴,若未参保,则...
生育津贴
:你的合法权益
答:
生育津贴是你在
产假
期间,单位正常发放的工资补贴。本文将为你详细介绍生育津贴的相关知识,帮助你了解并正确
申请生育津贴
。津贴和工资中较高的那一个如果津贴金额高于你的工资差额,单位会将差额部分支付给你。如果单位没有发放工资,那么...
提前
休产假
影响
生育津贴领取吗
答:
法律分析:提前
休产假
不影响
生育津贴领取
。生育津贴领取条件如下:在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满十二个月以上,生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记,
申领
流产或计划...
产假
:每位女性应享有的特殊待遇
答:
产假
期间,女职工可享受长达4个月的休息时间,为她们提供了充足的休息和恢复的机会。生育保险的福利职业女性在产假期间还能享受到生育保险带来的福利,包括相关医疗费用的报销和
生育津贴
的发放。相关政策的制定我国现行的产假标准是依据...
生育津贴
答:
生育津贴 是用于保障女性在生育期间的基本生活需求。
申请生育津贴
需提供结婚证明、生育证明、婴儿出生证明、医学诊断证明等材料。 生育津贴的发放时间是在
产假
结束后,申请并通过社保中心办理。 生育津贴的发放金额是一次性支付的。 抢首赞...
生育津贴
小百科
答:
二胎也有
津贴吗
?只要符合政策,二胎妈妈也能享受到生育医疗费补贴、产前检查补贴,以及最多3个月的
生育津贴
(难产或剖宫产
可
增加15天)。但与一胎不同的是,二胎妈妈不能
领取
《独生子女父母光荣证》,所以男职工不能享受护理假工资哦...
休产假
期间工资和
生育津贴
都会有吗
答:
职工不
可以
同时享受产假工资和
生育津贴
。一般来说,女职工在产假期间
领取
的工资和生育津贴是一回事。如果女职工在
休产假
期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;若...
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