第1个回答 2019-12-29
试用期三个月单位没有给你缴社保是正常的，因为只有签订劳动合同之后才会给缴纳社保。
第2个回答 2019-12-29
一般的单位都是在这个正式签订用工单用工合同之后，才会办理这个社保。你这个试用期还没有过，怎么会给你交社保呢？
第3个回答 2019-12-29
单位违反了《劳动法》，你应该携带相关资料到当地劳动保障部门去劳动仲裁，维护自己的合法权益。
第4个回答 2019-12-29
试用期内不给缴纳社保是很普遍的事情。你可以向当地劳动仲裁机构或者是律师进行咨询
第5个回答 2020-05-25
律师提醒：员工试用期没有缴纳社保，公司就等着赔钱吧！