员工辞工，老板怒怼：中国不缺人，你爱走不走

Question

如题所述

Answer 1

员工辞职不是为的别的，只是为了有一个更好的工作，能拿到更高的工资，有一个更好的工作环境，这也是马云所说的，员工辞职就是因为这两点，很多老板却觉得给员工一份工作，就是给员工最大的恩惠，员工就不应该要求涨工资这些。

老板首先是一个商人，商人都是看中利益的，也就是怎么样才能赚到更多的钱，很多老板都觉得只要减少员工的工资，这样就可以减少成本，自然可以赚到更多的钱，但是现实往往不是这样的！

下面给大家分享一个职场案例，看看大家觉得是老板说的对，还是员工说的对！

老李在公司工作已经快5年了，进入公司的时候，工资是4000块钱，虽然说不算少，但是5年过去了，工资一点也没涨，跟老板也谈过几次涨工资的事情，老板却说以后再说，每次都是这么说。

后来有一次有个竞争对手看好老李了，希望挖老李过去，并且给双倍的工资，老李很心动，但是老李属于那种比较忠诚的员工，所以还是希望现在的老板可以给自己涨工资，这样就不用跳槽了。

但是时间越来越长，老李的心里对涨工资的渴望越来越大，于是前段时间老李又到老板的办公室和老板谈涨工资的事情！

但是老板依旧是跟之前一样的话，等到以后再说，老李这次没有被老板的这句话给说服，而是直接跟老板说如果不涨工资，老李就选择跳槽，选择辞职。

老板一下子被老李的话激怒了，对老李说：你辞职吧，反正中国有的是人，我再招聘就行了！

老李也不甘示弱，对老板说：你说的没错，中国不缺人，但是中国也不缺老板！

说完老李就离开了公司，第二天就到竞争对手的公司上班了！