第1个回答 2020-04-17
美德，中国人是一个讲究勤劳和美德和不断探索的民族。在中国人的眼中，人要不断的去做自己所做的事情，要舍得付出时间，要有毅力，要有一定的，坚持性做某一件事情，这在他人的眼中，就认为，是一个很勤奋的人，所以人们认为这是美德。事实上，很多夜以继日的，去做某一件工作的人，往往都取得了很不错的成绩和很好的成就，这进一步让人们感觉到，多加班，多付出，多专注于自己从事的事业，这就是一种美德。现在在单位中，我们所有的人，也都比较喜欢那种，在工作中，兢兢业业，不计付出，善于奉献的人。尤其是刚入职的年轻人，缺少工作经验，缺少一定的工作能力，但是在做工作的过程中，能够用多付出，多花时间来弥补工作能力的欠缺和工作经验的不足，这样的缺点的话，往往同事和领导都觉得对他会另眼相看，认为这个年轻人，非常的上进，值得培养，可靠。不过现代生活，人们追求的不仅仅是工作上的一种有业绩，而且要追求生活上有质量，所以，讲究的是劳逸结合，对加班人们不再是太那么的提倡。尽管如此，对于缺乏经验和缺乏一定的能力的人来说，如果不加班，有些事情真的不能如期完成，那么这就是对工作的不敬业，所以应该是加班，把自己手头该做的事情做完，做好做精致。其实有时候，单位的一些事情，或者公司的一些事情，非常的紧急，这个时候，我们如果一味的去讲究，上班和下班分得那么清楚，那么就会耽误事情的完成，这实际上是对，我们的公司，对我们单位的一种不负责责任，也是一种没有责任心和事业感的表现。现实生活中，我的建议是，该加班还是要加，必须要把自己职责范围内的事情，全力以赴的办好，这就是美德，这是对事业的一种敬重，这是对单位和公司的一种负责态度。
第2个回答 2020-04-17
我觉得无偿加班是一种恶性循环，因为这样就不会激励你更加努力和高效率的工作，因为反正你想到最后都会有加班的时间可以做，然后就会一直拖延，一直拖延，然后加班时间越来越长，越来越长就会成为恶性循环。
第3个回答 2020-04-17
应该是恶性循环吧，在应该完成工作的时间把工作都完成了，就用不着加班了啊。我觉得或者说有的公司可能觉得加班是能力不足的一种体现，并不能看出你的勤奋，而是你没有在应该完成工作的时间把工作完成。而且也会给同事很大的压力，同样都在同一间公司工作，但是好像你就比别人努力很多，或者你的业绩就超出了别人很多，那别人心里肯定也有很多不服，那即使有可能任务都完成了，已经可以下班了，也要赖在公司里面，假装在五场加班，就是在给老板表现，让老板看到自己也是很勤奋很努力的，我觉得这就是在干耗时间，我们都把这个时间用来做一些更有意义的事情，或者说用来休息，然后使自己未来可的效率可能可以更高，我觉得这样是一种更好的选择，而不是说两个人都在消磨时间，然后呢，也没有达到应有的效果，其实只是做做表面功夫罢了，但其实没有真正的十几的收益。
第4个回答 2020-04-17
无偿加班是一种恶性循环。在工作之余的时间，加班的我们付出了相应的努力，付出了自己的宝贵时间，公司给加班费是应该的，可以说是一定的。加班不是我们的义务，应该有付出就要有收获，上班族每天早出晚归，如果下班还要白白加班，这无疑是压榨员工，长时间下来公司只会得寸进尺，就不会给你加加班费。而且我们有家庭，要照顾加班，给公司无偿加班，钱得不到还话费自己的宝贵家庭时间。无偿加班不是美德，只是恶性循环，付出了就要有收获。
第5个回答 2020-04-17
对于个人付出的漠视和无价值体现，如果不去把付出和回报形成对等关系，是对个人和企业最大的侮辱，社会对企业，企业对个人，个人对社会的三者关系有偿才能更高效地运转。
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