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没有保底工资,只有计件做多少就是多少,这样的工作能不能做
如题所述
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推荐答案 2016-02-26
没有底薪的工作是不能做的
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其他回答
第1个回答 2022-09-14
不能做,这种厂基本没生意,而且计件的单价很低,难听点,你吃饭钱都做不出来,适合学生,妇女,没有压力的人群
第2个回答 2016-02-26
第3个回答 2016-02-26
具体做什么的
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现在老板搞这种无底薪
,没保底,计件做多少
得多少。老板是什么心态?是...
答:
现在
这样的
工厂多的很,老板就是用这种方式鼓励员工使劲为他卖命,以赚起员工更多的利润,尽量榨取员工的剩余价值。
很多业务员都
没有
底薪
,只有
提成
,这样
真的好吗?
答:
压力太大不做,不正规的更不能做
。这种业务员没有底薪,相当于让人白打工,谁看到都会非常反感。除非这人已经走投无路,其他公司都将其拒之门外,那就只能选择这种工作好好拼一把。在这里不鼓励任何人当这种业务员,当然...
员工
没有
基本
保底工资
可以已绩效,指标各种考核员工
计件
计量工资吗?
答:
没有基本保底工资的员工,如果是按计件领工资的,可以根据以往的绩效及指标,制订出员工的计件工资
。但计件工资必须按正常上班的工作时间能完成的产品所得的工资不低于当地劳动部门规定的最低工资。
...
有保底工资
吗?比如2400+
计件工资
=本月工资
没有的
话合不合格?_百度...
答:
据我所知,一般好点的工厂是
有保底工资的,
也就是底薪是有的,但是应该达到2400底薪的工厂是很少的,深圳作为全国最高工资的地方底薪也才2030元,个别好的企业调高点底薪也是有的,但是毕竟是个别。当然这个具体的
计件工资
...
我们厂里
工资是计件
制
,没有保底,
上班时长7天9小时制2班倒
答:
不合法,即便是综合工时制也要保证每周有一个完整的休息日。不过话说回来,既然是来挣钱的,让你双休八小时,你能挣到多少钱?
计件工资
劳动法规定
答:
法律分析:如果你的
计件工资没有
达到保底工资4000,按保底工资4000算;如果你的计件工资超过了
保底工资,就
按实际的计件工资计。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周...
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