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签劳动合同到期之后没有续签,公司没有给我交社保,我可以立即辞职吗?
如题所述
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推荐答案 2018-03-28
可以辞职,还可以要求公司补缴社保和没有签订劳动合同的补偿
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劳动合同
是一年一签的,但
没有
缴纳
社保,可以
不用提前30天告知直接
辞职
走...
答:
我觉得像这种是不可以的
,劳动合同是一年一签的,没有缴纳社保,不论什么时候辞职都是需要提前告知的,只不过是需要半个月还是需要30天,这是做人的基本道理,起码你得别人刘钊。别人时间你的空间。你不能说走就走,给人家撂挑子,这样是不会。给你开支的。不论是做任何事情都需要给别人留下时间和空...
公司
一直未
给我交
保险
我可以
随时离职吗
答:
1、你可以解除劳动合同,但不可以随时离职
,应当按照《劳动合同法》规定的程序解除劳动合同:第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:…… (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;只有用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令...
单位未按时缴纳
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金,职工是否
可以
随时
辞职
答:
是的,未按时为职工缴纳社会保险,可以随时辞职走人
,不需要提前30天书面通知。你可以依法要求单位支付一个月工资的经济补偿金。并且单位没有在终止劳动合同后重新签订劳动合同,你可以要求单位支付从08年7月1日起到离职日的双倍工资。劳动合同法:第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
...但没
给我
一份,也没帮
我交社保,我可以立即辞职吗?
答:
已经产生了事实劳动关系,比如你的工资条、工牌或者是厂证都市有力证据。
没有给
你买社保你就可以申请劳动仲裁,自上班之日起满一个月后算起,要求厂方赔付双倍工资,你可以参考一下《
劳动合同
法》。并且可以随时终止劳动关系。
劳动合同到期
了
可以
直接走人吗
答:
而且,在
合同到期
的时候,一般公司需要确定续不
续签,
不续签的话需要给劳动者相应的补偿金。不过,实践中,劳动者离职通常要办下面的手续:1、如果你的
劳动合同
还
没到期
的话,现在需要提前三十日向部门领导提出书面
辞职
申请和《解除劳动合同申请》,等部门领导签署意见后报人力资源部。2、人力资源部接到消息后逐级报请,经总...
公司
未
给我交社保,辞职可以
不用提前30天
吗?
答:
用
,可以
当天以书面的形式提出
辞职,
但你离职的日期应该是在一个月后,也就是所谓的提交一个月递交书面辞职证明.楼上说的没错,不签合同视为签订无固定合同,这交不代表你
没签合同,
如果不按合同规定辞职,在劳动法方面,你显然还是不符合相关规定.所以保险起见提前三十天辞职.还有,即便是公司未给你办理社保...
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