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    • 我与公司签了劳动合同,但没给我一份,也没帮我交社保,我可以立即辞职吗?

    我与公司签了劳动合同,但没给我一份,也没帮我交社保,我第二天就想辞职,请问可以立即辞职吗? 他说辞职就扣上个月的工资,我能拿到上个月的工资吗?急死了,坐等回复

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    推荐答案   2011-06-22
    已经产生了事实劳动关系，比如你的工资条、工牌或者是厂证都市有力证据。没有给你买社保你就可以申请劳动仲裁，自上班之日起满一个月后算起，要求厂方赔付双倍工资，你可以参考一下《劳动合同法》。并且可以随时终止劳动关系。
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    其他回答
    第1个回答  2011-06-26
    不可以，如果是大企业可以。私营应该要看情况
    第2个回答  2011-06-22
    你非得要辞职，他非得要扣工资，那你只好去公司所在地劳动局去起诉他了，保留好证据肯定会拿到工资的本回答被网友采纳
    第3个回答  2011-06-23
    他说辞职就扣上个月的工资,咋回事？
    与公司签了劳动合同,但没给我一份,可视同未签
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    跟单位签了劳动合同,但是没有给我一份,现在我有急事不能去书面辞职,先...答：如果您辞职的要求比较急切，不能提前三天或者三十天书面通知的话，可以与单位协商要求立即离职，并办理交接手续，尽量不要给单位造成损失。书面的方式不一定必须是递交纸质辞职信，通过邮件等方式递交辞职信也是可以的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用...
    ...一直没交社保,节假日加班没补贴我可以立即离职吗?答：可以单方面接触劳动合同，但是需要提前30天通知，而且这种情况你还可以要求单位给你加班费和，经济补偿金。如果劳动合同有约定交纳社保，二公司未缴纳的话还可以要求赔偿金。
    签劳动合同之后,公司没有给我交社保,我可以立即辞职吗答：威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。公司不缴纳社保、拖欠工资，你可以随时离职，不需要提前申请。3、如果你涉及的费用比较大，可以通过法律程序来处理，仲裁不收费。以上请参考！
    用人单位没有给我交社会保险我是否可以随时解除劳动合同?答：您好，用人单位没有为劳动者缴纳社保的，劳动者可以依据劳动合同法38条规定随时提出解除劳动合同，并可以其后提起劳动仲裁主张经济补偿金；而且还可以向税局投诉用人单位要求补缴社保。
    ...社保医保都没交,我可以解除劳动合同,并立即辞职走人吗?答：拜托，除了公务员，所有公司都是晚一个月发工资啊。要发了工资才能交社保阿。如果光因为这个辞职，也太幼稚了吧。当然你愿意走是可以的。你是应届毕业的学生么？如果是，6个月见习期，你随时想走就可以走。
    在公司没有缴纳社保但签订一式一份空白劳动合同的情况下离职该怎么办...答：在没有与单位签订劳动合同的情况下，公司可以给我交社保吗 就你叙述内容，回答如下： 1、你可以要求公司出示给你向××市人力资源和社会保障局缴纳社会保险的依据，或者你自己直接持身份证到当地的××市人力资源和社会保障局办事大厅亲自落实。 2、没有订立劳动合同，公司已经违法在先，应该按照《...
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