66问答网
所有问题
老板太抠是不是留不住员工?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2016-12-19
不一定
再任何地方,不管老板怎么样,只要他发工资都有人留下来。
现在的老板是这样的,想留就留,不想留就算。你不愿意干来干的人好多。
有钱还怕找不到员工。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/vixUDDpvxDsvpDpUxv.html
其他回答
第1个回答 2016-12-19
必须的,员工一是为了工资,二是能有所发展,二者都不能给,那肯定离开。
相似回答
什么样的
老板留不住
人?
答:
留不住人的老板有:性格多疑的老板
、吝啬的老板、吹毛求疵的老板、吃不了苦的老板、赚不到钱的老板等等。一、多疑的老板缺人用 多疑的老板是很难聚人的,尤其是企业小的时候,小企业资源不足,不同于大企业。大企业凝聚力强,可以用制度、流程、标准去规范人的行为和思想;小企业则很难使用制度来...
大方的
老板留不住
人,
抠
的老板反而愿意为他打工,为什么?
答:
大方的老板留不住人,抠的老板反而愿意为他打工
。如果出现了这两种情况,唯一的原因是两个老板的经营的企业的效益不同。大方的老板的留不住人的原因是企业经济效益差,或者企业没有前途,虽然愿意给人家高些的工资,但还是难以留人的。而抠老板虽然待遇不太高,但他的企业有后劲,有希望,经济效益可观...
什么样的
老板留不住
人?
答:
留不住人的老板有这么几类:多疑的老板
、吝啬的老板、只看别人缺点的老板、事必躬亲的老板、不懂得知人善任的老板等。一、多疑的老板 古人说:“疑人不用,用人不疑”,可我也赞成“用人可疑,疑人要用”。这里的可疑我是指公开的疑,也就是公开的监督,而不是偷偷摸摸地去查岗。多疑则是指那些...
什么样
老板留不住员工?
答:
我个人觉得有下列五种做法的
老板留不住员工
:一是:言而无信的老板,许诺员工的薪资,福利,假期.分红不对现,出而反尔说话不算数的。二是:把企业搞得死气沉沉,企业效益也不好,员工薪资在同类企业里相对比较低,企业发展前景也不好的。三是:不顾员工身体健康,为完成定单经常加班加点,但报酬不按...
优秀
员工
往往最先离职,公司
留不住
好员工的原因有哪些?
答:
有些公司
是留不住
好
员工
的,因为实在太过于抠门。比如说员工出差的时候只报销火车票和小旅馆的住宿费,让员工必须提前去乘坐火车,不然就赶不上和对方负责人见面的时间。这也会让员工在出差的时候也住得不舒服,可能房间非常的脏乱差,也不怎么隔音,让员工没有精力去应对客户。所以大部分好员工都会在...
职场如棋:极其“抠门”的
老板
啥心理?
答:
聪明的职场朋友大概都猜到了——
老板太抠
,根本不能
留不住
人,
员工
频频跳槽!职场如棋:极其“抠门”的老板带给我们的启示是—— 千万不要对自己的职场员工太抠门,这是一个成功老板应有的气量和胸怀,更应该成为一个当老板的必须具备的最基本的职业素质,极其抠门的老板甚至不能称之为合格的老板 。总...
大家正在搜
抠门老板留不住好员工
什么老板留不住员工
老板为什么留不住员工
老板留不住员工的原因
老板脾气暴躁留不住员工
老板管不住员工
企业为什么留不住老员工
老板对员工不好
老板怎么留要走的员工
相关问题
大方的老板留不住人,抠的老板反而愿意为他打工,为什么?
作为老板对员工越抠门越能赚钱是吗?
一个好的老板,为什么留不住好的员工?
老板招的员工总留不住的原因?
对一个员工抠老板是不是好老板
公司留不住员工主要出自那些原因?
老板为什么总是留不住优秀员工
对员工抠门的老板是不是很聪明?