被公司找借口辞退我该怎么解决

我在一家LED厂里上班！由于借钱问题跟公司经理强烈理论过！过几天我就被无故解雇！我觉得冤枉！去看原因公司竟然已我上夜班睡觉为理由将我辞退！[我只是在夜班里，跟所有人一样的由于工作时间过长了在上厕所的时候顺便在公司椅子上坐了会。。在公司所有上夜班的人一直都有这样的习惯的！也一直是这样做的。。但我就被这莫名的理由给辞退了！而且还罚款200！在此之前我是没有任何请假迟到或者早退甚至给公司带来任何麻烦的！我想请问一下公司这样把我辞退我是否有理由要求公司赔偿

举报该问题

推荐答案 2009-04-24

这种情况即便再回去上班也不会有好的结果还会被找碴不如向老板要赔偿金走人赔偿标准按劳动法为前12个月平均工资包括奖金按工作年限一年给一个月工资不足一年按一年计不足半年按半年计按双倍工资赔偿如果没提前30天通知你还要给一个月代通知金标准为上个月应得工资

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://66.wendadaohang.com/zd/vDx22npD.html

第1个回答 2009-04-24

当然可以，罚款就是乱整，违法，辞退理由不充分，不符合劳动合同法解除劳动合同的规定。可以到劳动局投诉，主张自己的权益。

第2个回答 2009-04-24

坚持一个原则：即使走了也不能便宜他们

第3个回答 2009-04-24

新劳动法解除劳动合同要给10个月工资

第4个回答 2009-04-29

坚持一个原则：即使走了也不能便宜他们就选这个

相似回答

公司故意找理由辞退员工答：法律分析：可以申请劳动仲裁，或者起诉用人单位来要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(四)工作内容和工作地点;第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...

公司找理由辞退我该怎么办答：法律分析：公司只有满足法定理由才可以单方解除余员工的劳动合同，否则违反法律规定，应当进行赔偿。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失...

你好!陈律师,公司只是口头说要辞退我,没有书面通知,我应该怎么办?答：1、企业无权单方调岗，辞退应当出具书面通知。2、按原劳动合同约定，到原岗位按时上下班，保留好上下班证据；3、如企业强制调岗，可在职申请劳动仲裁。4、如企业违法解除，应支付赔偿金，可申请劳动仲裁。

如果公司随便找个理由辞退员工怎么办答：一、单位以各种理由辞退员工怎么办? 可以申请劳动仲裁,或者起诉用人单位来要求赔偿。员工需要坚持不主动提出离职,否则,企业就可以规避相应的法律风险。用人单位调整岗位不合法的,劳动者可以拒绝。工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条(二)...

无故被公司辞退,公司说我不适合现在的岗位要把我辞退,随便找了一个工作...答：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...

公司找理由辞退我该怎么办答：如果公司找理由辞退，可以采取以下措施：1、了解公司规定：首先要了解公司规定和劳动法相关规定，了解自己的权利和义务，以及公司的管理制度；2、查看劳动合同：查看自己的劳动合同，了解自己的权利和义务，以及双方的解除合同程序和条件；3、询问原因：可以主动向公司负责人询问被辞退的原因，了解具体情况，并...

大家正在搜

我被公司辞退怎么办在公司上班找借口回家怎么说公司找借口辞退员工无故被公司辞退怎么办被公司辞退纠纷去哪里解决公司想要辞退我怎么办公司聚餐怎样找借口不去公司要辞退你怎么办公司无故辞退员工怎么处理

求助：被公司找借口辞退，又不补工资，我该怎么办？

如果在一个厂干满三个月被老板找借口辞退了怎么办？

为了不给补偿，故意找借口辞退员工，该如何维权

本人在公司工作了10个月,公司要辞退我.随便找借口.请问要如...

用人单位找借口辞退员工，如果按照合同赔偿的话怎么赔？

公司想辞退员不给赔偿，找借口克扣员工工资，说什么工资多发，请...

单位找借口辞退我

外企在六个月试用期结束时找借口辞退我怎么办？