女下属给男领导发了自己的择偶标准,有一项是要求90后,但是男领导80后。男领导转移话题了,并没承诺?

,将来有合适的给你介绍这句话。后来女下属也说了一句:你要是90后多好。请问男领导的表现和女下属最后说的话能说明什么?为什么?

第1个回答  2021-10-19
从你文字表述分析,女下属刻意讲出自己择偶标准,让领导知道他不是他的菜,所以领导才敷衍回复,今后帮你留意。女下属安慰领导说,如果他是90后就好了!如果这么的有爱,不会在乎年龄了,暗示领导要主动出击,也许还有机会。
第2个回答  2021-10-20

这个只能说两个人关系不错。聊聊天而已。不能说明他们在谈恋爱。每个公司最忌讳的就是办公室恋情。何况上下级关系?

第3个回答  2021-10-19
这个问题有点复杂。手首先你要正视自己的问题,起码你被一个其他人嫉妒,这就说明你是很有魅力的,很有竞争力的。不用担心
自己,
也不要和她比,更不要不想看自己,自卑感,嫌弃自己。我们一定要端正己的心态。
往往打败我们的不是别人,而是我们自己。其次,她有害人之心,你已经知道了,就要远离她,不要和她过多的接触,联系。在日生活中能不见就不见,也不要把她的话放在心上
,只有
你自己从内心忽视她,才能真正减轻你的心理
压力,不会有太大的负担。整理好自己后,一定要积极面对生活,从容的面对周围的人和事,加油吧!!!!!!!不要因为别人就强行改变自己的生活习惯和方式,尤
其是在不愿意和不舒服得情况下,所以还是
考虑清楚吧,,给自己一个好的感觉比其他的都重要!
!!加油吧!!!!!!!哈哈哈。不要太在意别人的看法啊,自己过的潇洒才是最重要的呀!!加油吧,好好生活,你最棒!!!!!!!加油吧,啊啊啊啊,哈哈哈。比较重要的是自己!!!!!!!!
第4个回答  2021-10-19
他们之间比较暗魅,男领导是女生喜欢类型,可是年龄大了点,因为女生标准是找90后,男领导也明白女同事想法,所以没有直接回答,转移话题避免尴尬,很明显,领导明白女下属想法,所以就直接回避问题。
第5个回答  2021-10-19
说明女下属对男领导还是挺有好感的,但就是年龄大了些,跟自己制定的择偶标准有些出路,男领导可能也是喜欢女下属的,也是想借此话题看看女下属对自己的心意,什么都挺好,就是年龄有些接受不了,可能女下属不想找大自己太多的吧。
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