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领导给下属发红包违规
领导
在工作群里
发红包违规
吗
答:
法律分析: 工作群里
发红包
不是属于违法行为。只要是真实群里互动,没有金融欺诈行为,那么这种发红包的行为就不违法。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》 第一百九十二条 以非法占有
为
目的,使用诈骗方法非法集资,...
广东省关于严禁党和国家机关及其工作人员接受和赠送“
红包
”的规定
答:
第一条
为
保持
领导
干部廉洁从政,倡导清廉的社会风气,遏制并惩治
违规
接受和赠送“
红包
”的行为,依照《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》、《中华人民共和国...
领导
过年在微信群发小额
红包违规
吗
答:
不
违反规定
。这是
领导
的一片心意,也是
对员工
的一种鼓励,拉拢人心,加强凝聚力的表现。
违规
接受礼品礼金和服务的行为有哪些?
答:
具体规定如下:第八十三条 收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。收受其他明显超出正常礼尚...
乡镇
领导
过年给全体乡干部
发红包违规
吗
答:
不
违规
。领导用个人资金给下属群发红包,是
领导对下属
一年来工作的一种肯定,对下属节日的一种慰问,更是与民同乐的一种具体表现,因此乡镇领导过年给全体乡干部
发红包
不违规。
国企
领导
可以给中层干部过年
发红包
吗
答:
不可以。这是违反八项规定的做法。
国家公职人员微信上
发红包
是
违规
吗?
答:
在传统佳节收、发微信红包,烘托节日气氛、增进亲友感情本无可厚非,
对
亲友间收、发微信红包的行为要与违纪
违规
行为区别看待。但党员干部抢和发微信红包时要谨慎,与收、
发红包
的对象不能有利益关系,不能是管理服务对象或有...
党员干部可以在工作群
给
职工
发红包
吗
答:
没有
违反规定
啊,这是
领导
的一片心意,也是
对员工
的一种鼓励,拉拢人心,加强凝聚力的表现
事业单位一把手可以在工作群里
发红包
吗?
答:
这种情况原则上不允许,首先红包也是金钱,其来历值得怀疑,如果是个人的金钱,无可厚非,都是如果是单位的金钱,有贪污嫌疑;其次,
发红包
属于娱乐行为,工作群发红包,行为不严肃,工作不扎实;最后,作为一把手,还是应该严格...
海南省
对违规
收送礼金问题开展专项治理
答:
2009年,海南省纪委监委发现省农垦总局个别
领导
干部收受
下属
单位
红包
问题,进而在全省农垦系统开展非法投放红包专项治理,拉开了海南省整治领导干部
违规
收受礼品问题的序幕。截至2012年3月,全省自愿上缴违规收受礼品1212件,共计...
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