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领导要求下属帮忙发红包
我们
领导
嫌她自个工资低
要求
员工
发红包
给他,劳动局会管吗?
答:
从道义上讲,这个所谓
领导
是在搞特权,搜刮民财,他不配做好领导,作为劳动局如果清正廉明,伸张正义,他们不但会管,一定会号召单位,光明正大挣钱,不能搞损人利己的歪门邪道。
领导让我办事,能
给领导发红包
吗?
答:
办事最好不
要
给
领导发红包
。因为现在忌讳给领导送红包,国家对于贪污腐败抓得很严!春节时,晚辈提着礼物,给长辈拜年,长辈接受敬意,回赠红包,这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年,让晚辈封压岁钱的。回到职场,员工给...
老
领导
退休了叫我干活,
发红包
过来我可以领吗?
答:
他曾经是你的
领导
,那么他让你
帮忙
做一些事情给你发的这一个
红包
,其实你可以领也可以不领,如果不领的话,那么就是领导欠你一个人情。
领导要
我发个
红包给
他。因为我在群里
发红包
他没抢到,我该发吗?感觉他...
答:
必须发啊,而且一定
要
在群里发,不要在乎别人怎么想的,你需要在意的只有
领导
的想法,不管是不是开玩笑,要就发,当然别发大的,让他看到你对他的尊重,即使显得有点傻,领导也会对你满意的 ...
领导要求
业绩差的给好的
发红包
合适吗
答:
在一般情况下,
领导要求
业绩差的员工给业绩好的员工
发红包
可能会引发不公平和不正当的问题,因此这种做法并不合适。这样做可能会导致以下问题:1. 鼓励不正当竞争:通过让业绩差的员工给业绩好的员工发红包,可能会鼓励员工...
领导
让我给他买盒药,他
发红包
给我收不收呢?
答:
领导
的心态可能也是想和普通员工处好关系,随和一点和普通员工平等相处。收下
老板
的
红包
可能双方会更自然一点,平时多带点水果零食分享大家一起吃美食的,心态一定
要
方正。其实也可以视情况而定,大方的老板你就收,小气的老板...
新来的
领导要求
我
给
她带杯咖啡,微信给我转了50,该不该收?
答:
新来的
领导要求
我
给
她带杯咖啡抛开身份和资历不谈,在顺路的情况下,同事让自己带一杯咖啡,这是正常行为,虽然大家不算是朋友,但为了维系良好的人际关系,大多数人都会选择
帮助
同事,这也是维系关系的一种方式。不过人与人...
领导让
帮忙
寄一个快递,运费25 元,
领导发
微信给我了,我要收吗?_百度知...
答:
当然要,你本来就已经
帮
他寄了,钱还是要收的,不然人家也会不好意思。
领导
给你
发红包
可能是想表达自己的谢意,同时可能是不想亏欠你什么,不想因为你帮她这个忙,日后你
要求
她帮你做什么。也有部分地区,新年发红包的范围...
给一个
老板帮忙
了一个忙,
老板给发
了一个
红包
,这个红包该不该收?
答:
1.
帮助老板
的忙是否是工作职责的一部分:如果你是在工作中帮助老板完成了一些任务,那么通常情况下你不会应该收取
红包
。因为这是你的工作职责,你应该是按照公司的规定或者与老板的协议获得相应的工资或报酬。2.
帮忙
的忙...
下属给领导发
微信拜年
红包
,合适吗??
答:
合适,过个年图个开心而已
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