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生育津贴和产假工资可以一起领吗
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推荐答案 2023-12-20
不可以。
根据查询律图网得知,生育津贴与产假工资是不可以同时拿的。如果用人单位为女职工缴纳了生育保险费用的,女职工可依法领取生育津贴;如果单位没有未其缴纳生育保险费的,则女职工可依法从单位处领取产假工资。
生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
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生育津贴和产假工资能同时
享受吗
答:
【法律分析】:不能同时享受
。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构...
产假工资
和
生育津贴可以同时领吗
答:
【法律分析】:生育津贴和产假工资是不可以同时领取的
,法律上规定,女职工在哺乳期或孕期的工资是由社保局来发放的,一般是社保局将生育津贴打到公司的账上,由公司发放,不足正常工资的由公司不足,高于正常工资的公司不得克扣。
生育津贴和产假工资可以同时
享受吗
答:
生育津贴和产假工资原则上来说是不可以同时享受的
。一般来说,符合生育险待遇享受的女职员怀孕后可以享受产假,而在产假期间,单位不会再发放工资,而是由参保单位向生育保险机构申领生育基金,用于支付生育津贴,若是女职员没有...
生育津贴和产假工资可以一起领吗
答:
不可以
。根据查询律图网得知,生育津贴与产假工资是不可以同时拿的。如果用人单位为女职工缴纳了生育保险费用的,女职工可依法领取生育津贴;如果单位没有未其缴纳生育保险费的,则女职工可依法从单位处领取产假工资。生育津贴...
休
产假领
了
工资
,还能领
生育津贴吗
答:
法律分析:不能,
产假
期间
生育津贴和工资
不
能同时
享有。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第...
生育津贴和产假工资能一起
享受吗?
答:
你好,两者不
能同时
享受,因为生育津贴不等于产假工资。然而,用户需要明白,
生育津贴和产假工资
不能同时支付。通常,生育津贴已包括在职工产假或计划生育休假期间的工资。只有符合当地生育保险待遇条件的人才能获得生育津贴。
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