第1个回答 2012-12-28
试用期内提出辞职的，需提前3天，其他的，需提前1个月提出书面辞职申请（没有签订劳动合同的，结算工资后可以立马走人）。
第2个回答 推荐于2018-04-16
用工之日起，1个月内提前三天，1个月后公司签收EMS快递的离职通知书之日为最后工作日（一般当天即可闪人，公司不发函通知视为无需工作交接，一切后果公司承担）；
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你连劳动合同都没有，找年终奖发放的规定等证据相当的难，估计没有，仅供参考本回答被网友采纳
第3个回答 2012-12-28
没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
第4个回答 2012-12-28
不算正式员工没有特殊规定，一般非特殊岗位都在三天或一周内即可离开公司，看管事的人怎么说，有劳有酬，在公司或单位一天就要给你基本工资的