入职说好三个月买社保，但是老板忘了说返还，这该怎么算？

Question

如题所述

Answer 1

引言：入职说好三个月买社保，但是老板忘了说返还，这个只是建议你去和自己的老板沟通一下，让他进行补交或者是直接给你现金，你自己去缴纳，而且你要了解到自己需要找多少，公司方面给咱们承担多少。如果说公司方面只给你退还个人缴纳的部分，就要让他把另外一部分补齐。

一、建议和这个老板沟通，让老板公司进行补交

社保的缴纳应该是每个人都是需要去做的，毕竟现在缴纳社保就是为自己的退休生活做保障的，而且还可以应急大多数公司里面他都会为自己的员工去买社保，这样其实也是给员工的一个福利，有些人明明已经说好了，入职三个月就会买保险，就会买一些社保，但是老板却忘了这个时期，建议员工和自己的老板好好的沟通一下，让他知道这个事情，并且看一下老板的想法，如果说他们愿意重新给你补缴，那么这个就没有问题，但是一定要拿到那个凭证，要不然你根本都不知道他到底是缴纳了还是没有缴纳。

二、也可以直接让公司里面补还现金

而且你要知道的是他说的忘记缴纳有没有扣除你的那一部分费用，如果说扣除了，就一定要让他把那部分钱交上去，当然了，咱们也要注意你到底是要钱还是要老板给你补交，如果是想要那个费用的话，建议你找老板沟通，让他把你的那个钱变成现金，然后自己去缴纳。公司补偿社保个人加上公司承担的部分，也就相当于是全部的社保缴纳数额，你没有获得一些住房资格或者是那些强需求的话，其实可以选择现金补偿。

三、总结

大家要知道的是社保哪怕是他忘记交了，后期也是可以进行补交的，个人交社保还是需要花费很多钱的建议让公司来交。不要觉得不太好意思，不要觉得这笔钱是一笔小钱，你要知道三个月放在一块其实是比较多的钱，让你自己去交需要交很多的。

Answer 2

这个需要自己去跟老板进行沟通，我们要了解一下自己需要找多少，看一下老板是怎么样想的，我们一定要有凭证，要不然我们到最后他有没有返还。

Answer 3

应该让对方给自己一定的赔偿，这样的话才可以得到一个很好的解决，也不会让自己的权益受到任何的损伤和伤害。也应该让对方给自己一个说法。

Answer 4

最好的办法就是和老板进行沟通，可以按照缴纳的金额进行计算，可以要求对方进行补缴。

Answer 5

应该要和老板沟通一下，让老板给你现金或者是给你补交，看你们两个人沟通的结果如何。