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新入职社保为什么要扣三个月
新入职社保为什么要扣三个月
答:
法律主观:需要缴纳
社保
。职工应当参加 基本养老保险 ,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工应当参加职工 基本医疗保险 ,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。职工应当参加工伤保险,由用人单位 缴纳工伤保险 费,职工不缴纳工伤保险费。
第一次交
社保为什么要
交
三个月
的
答:
没有法律规定,劳动者第一次交社保要交三个月的,
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保
,用人单位一次扣取劳动者三个月的社保个人部分是不合理的,通常属于用人单位为了方便自己内部的操作实施的违规操作,劳动者可以向用人单位所在地的社保局进行投诉。也可以到用人单位所在地的...
入职
员工试用期间,公司强制缴纳
三个月社保
这合理吗?还拖欠工资一个礼拜...
答:
1、按国家规定,员工当月有干活就该提供
社保
(最迟不得超过
入职
之日起的30天),你4、5、6都有出勤,肯定是
三个月
的社保啊!——社保是国家强制规定的啊,不需要和员工商议!!如果你社保断断续续的是你自己的事情,和公司无关!你可以把你所有省份的社保转移到一个城市,需要自己去办理!!2、你...
新入职
会
扣三个月社保
答:
如果之前工资里没有扣除过,那么这次肯定会一次性扣除三个月的社保。
因为社保是公司代扣代缴的
,不过楼主可以过段时间自己查看下,公司是否给缴纳了社保,有的黑心的公司会扣除但是没给员工交的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
为什么
进公司第一
个月需要扣
两个月的五险一金?
答:
入职当月工资中只能
扣除
当月的
社保
费用,不能扣除两
个月
的费用。但是有的公司发工资日期是本月发上月,如果赶上
新入职
员工是上
月入职
,则本
月扣
费就需要扣缴上月和本月的社保。1、入职当月存在事实劳动关系,企业应当缴纳当月社保;2、按社保法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内办理
社会保险
登记,...
我
入职三个月
了这个月发工资一下子扣了我三个月的保险2000多 可是我...
答:
理论上
入职
第三个月是转正,转正员工才能有保险的福利,所以第
三个月需要
补交前面三个月的各类保险的;你的保险不管办了没有,反正先扣,你的保险是从你入职开始买起,可以查询的到。
暑假工干了两
个月为什么扣三个月
的公积金
社保
答:
你是满2个月呢?还是多了几天,还要看下是否
社保
到账了。有的工厂,看你是暑假工,实际都没给你买社保,就是噱头,你要查询下,是否社保到账
3个月
。也有靠谱的公司,这就要看你们公司社保购买的扣款日期。是月初还是月末,扣当月或者下个月的社保。可能是在月底走,公司是月底扣下个月的社保 ...
劳动法新员工
入职扣三个月
保险合法吗
答:
社保
是劳动合同法强制规定,必须缴纳的,由用人单位与劳动者按比例承担。但应该按月扣除,不应该一次性
扣除三个月
的,建议你们向用人单位了解一下具体情况,看看是不是有其他原因。
你好,请问我第一
个月为什么要扣
我两个月的
社保
答:
因为你们公司发工资日期是本月发上月,如果赶上
新入职
员工是上
月入职
,则本
月扣
费就需要扣缴上月和本月的
社保
。1、入职当月存在事实劳动关系,企业应当缴纳当月社保;2、按社保法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内办理
社会保险
登记,可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况,单位应当申报从上月...
3
月份申请的灵活就业养老保险
为什么
一次性
扣三个月
的
答:
3月份灵活就业人员养老保险费是批量扣款。1、第一次交
社保要
交
三个月
的,劳动者和用人单位建立劳动关系。2、缴也只是存在银行卡内委托银行代扣,所以一次存几个月的都没有关系,社保部门只是按月扣缴。
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