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刚入职社保怎么扣2个月
刚入职社保怎么扣2个月
答:
法律分析:根据我国法律规定,一般都为缴纳当月的,但有些工作时会进行上个月的
社保
补缴,就会出现缴纳
2个月
的情况。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应...
为什么进公司第一个月需要
扣两个月
的五险一金?
答:
入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用
。但是有的公司发工资日期是本月发上月,如果赶上新入职员工是上月入职,则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。1、入职当月存在事实劳动关系,企业应当缴纳当月社保;2、按社保法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记,...
刚入职社保怎么扣2个月
,为何扣两个月社保费
答:
1、
新
员工第一个月
扣2个月
社保
法律主观性:在合同期内,如果员工请假得到公司同意,员工只需要缴纳保险的个人部分,不需要承担公司应该承担的部分。根据《中华人民共和国
社会保险
法》的规定,劳动者每月缴纳的/123,456,789-1/由两部分组成,一部分由用人单位缴纳,另一部分由劳动者承担。劳动者承担的...
社保
第一个月为什么
扣两个月
答:
如果第一个月扣除两个月的社保,那么在离职单月缴纳的社保费用就不能从最后一个月工资内扣
。2、您的代扣银行卡不只扣您自己社保费用,还扣您家人的社保费用。3、地税的社保数据重复发送给银行导致银行多扣钱。不管什么样情况,建议您去打银行对账单,到社保中心核实。如果有异议的话,可以向当地劳动局...
为什么
刚入职
说
扣两个月
的
社保
?
答:
入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用
。每月22日前,社保(医保)经办机构批量生成缴费人应缴的社会保险费费额推送税务部门,税务部门在每月23日至月底之间依据委托扣款协议执行批量托收。缴费人应提前预存应缴费额。缴费人如需办理单笔社会保险费缴费业务,应按照现行方式及渠道向...
入职
首月
扣2个月社保
答:
二、
入职
第一
个月社保怎么扣
新员工进单位首月,工作满全月的,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。如果新员工进单位首月工作未满全月的,月缴费基数既可以按其当月实际工资性收入核定,也可以在双方协商一致的情况下,按全月的工资性收入核定月缴费基数,但无论哪种方式,次月起单位须按其全月...
工资第一个月
扣两个月社保
答:
法律分析:入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,
不能扣除两个月的费用
。但是有的公司发工资日期是本月发上月,如果赶上新入职员工是上月入职,则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。这与公司工资计发日有关。1、入职当月存在事实劳动关系,企业应当缴纳当月社保;2、按社保法规定,用人单位应当自...
第一
个月入职扣两个月
保险
答:
法律分析:入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,
不能扣除两个月的费用
。但是有的公司发工资日期是本月底发上个月的工资,如果赶上新入职员工是上月入职,则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。这与公司工资计发日有关。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人...
为什么
社保
第一次交要
扣两个月
的社保费?
答:
如果出现下
个月扣除
当月社保费用,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时员工才知道
扣除社保
费用。如:一月份的社保在一
个月份
由公司缴纳,而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除,而发放一月份工资的时间为
二月份
,那么在二月拿到工资中扣除的社保其实是扣的一份月的社保。
一下子扣了
2个月
的
社保
答:
2、您是上个月参保的,根据社保建账规则,当月参保次月产生当月跟次月两个月的费用。一般员工在转正之后都是需要交纳社保的,社保一部分是公司交纳,一部分是自己交纳,对于交纳的比例,法律是有直接规定的,但有的公司在交纳社保的时候,是直接
扣了两个月
的社保一般的公司在
扣社保
的时候,都会
扣两个
...
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