• 所有问题

    • 长期请病假期间，单位可以给缴纳五险一金么？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2016-10-09
    可以
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    病假期间五险一金员工如何缴纳答：按照在职职工标准，正常缴纳。病假期间仍属劳动合同有效期间，因此，应根据劳动合同约定，按在职职工标准缴纳社保。但单位未正常缴纳的，是劳动者可以单方解除劳动合同并要求赔偿的情形。
    病假期间五险是单位交还是个人缴纳答：员工病假期间的社保费由用人单位和员工本人按规定缴纳。在病假期间，双方的劳动关系仍然存在，社保缴费与员工正常工作期间基本一样，并且单位在此期间还要依法支付给员工病假工资或者疾病救济费。五险一金是指的社保和住房公积金，都是按照工资的比例进行缴纳的。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇...
    请病假给交五险一金吗答：法律分析：请病假给交五险一金。劳动者在患病期间，依法享受社会保险待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动...
    病假期间五险是单位交还是个人缴纳答：病假期间五险是单位交，只要你还在这个公司，五险就是公司缴纳。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。而且病假是有薪假，企业单位应不少于80%的...
    病假期间五险一金员工如何缴纳答：在病假期间的五险一金依然由公司缴纳。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。用人单位均应该依法支付劳动报酬。劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供...
    员工在病假期间公司还需要给其交纳社保吗答：职工请病假期间，与用人单位也是存在劳动关系的，按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。根据《中华人民共和国劳动法》社会保险和福利第七十三条：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。《社会保险法》第十条:职工应当参加基本养老保险，由用人...
    大家正在搜
    病假期间五险一金缴纳吗病假期间五险一金员工如何缴纳员工病假期间五险一金比例如何缴纳病假期间五险一金怎么交病假期间公司给交五险一金吗长期病假五险一金休病假期间五险一金还有没有病假期间五险一金会停吗五险一金单位和个人缴纳比例
    相关问题
    休病假其间五险咋办？本人请了病假，在这其间五险一金单位是否还...
    长期病休期间五险一金怎么发放的？我这个情况比较特殊，详情如下...
    病假期间五险一金缴纳吗
    亲一定要在行的哦，我想过年三月左右申请劳动仲裁，因为单位现在...
    我修长期病假6年了病假期间五险一金都缴到退休影响退休金吗
    病假期间。公司没有缴纳五险一金怎么办（病假的工资不够扣除五险...
    事业单位打长期病假扣五险一金么
    我请病假，已经三个月了，单位三个月内没有发给我工资，五险一金...