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劳动法不适用哪些人
如题所述
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推荐答案 2012-02-01
我国劳动法中适用的劳动者包括:帮工,学徒,乡镇企业职工(含农民),进城务工的农民等。
不包括:(1)国家公务员:(2)现役军人,家庭保姆,农村劳动者(仅指单纯从事农业生产的农民),在校学生:(3)我国境内享有外交特权和豁免权的外国人。
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其他回答
第1个回答 2012-01-31
公务员和事业单位本回答被提问者采纳
第2个回答 2012-01-31
无隶属劳动关系的不适用劳动法。
比如公务员和有雇佣,承包,承揽关系的等不适用劳动法。
第3个回答 2012-02-01
无隶属劳动关系的不适用劳动法。
比如公务员和有雇佣,承包,承揽关系的等不适用劳动法。
第4个回答 2012-01-31
例如保姆,勤工俭学,承包类的就不适用劳动法
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相似回答
哪些
人群
不适用劳动法
答:
1、国家和地方公务员
2、比照实行公务员的事业组织和社会团体及其人员 3、农村劳动者(进城务工经商的农民、企业农场工人除外) 4、现役军人 5、家庭保姆(家庭雇佣劳动关系)
劳动法不适用
于
哪些人
答:
学生兼职或上班族兼职
,一方面由于学生大部分都是未成年(甚至未满16岁)根本就不具备与单位签订劳动合同的条件,不视为就业。另一方面,不管是学生兼职还是上班族兼职,都不是全日制用工,因此都不是签订劳动合同的,劳动法中规定的劳动者的权益自然也就无法拥有。2.
非单位用工
:一说到工作,大家想到的...
下列
不适用
我国《
劳动法
》的是( )。
答:
B项错误,
公务员和参照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员(经授权)
,适用《公务员法》。C项正确,实行企业化管理的事业组织的工勤人员,需与单位签订劳动合同,建立劳动关系,适用《劳动法》。D项正确,“通过劳动合同”与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者,是与单位建立劳动...
劳动法不适用
于
哪些人
答:
法律主观:
劳动法不适用
于以下人员:勤工俭学的在校学生;未满十六周岁的未成年人(特殊单位除外);已经达到退休年龄的人员返聘的;签订劳务分包合同的;签订劳务合同的;其他。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的...
我国
劳动法
的
适用
范围不包括( ) A.中华人民共和国境内的国有企业B...
答:
和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”符合上述规定的用人单位、劳动者属于劳动法的适用范围。但
公务员
和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,
以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法
。
哪三种人不受
劳动法
的限制
答:
公务员
、军人、学生
大家正在搜
哪些人不适用劳动法
劳动法适用于哪些人
下列人员不适用劳动法的有
下列人员不适用我国劳动法
军人不适用劳动法
劳动法不适用医务人员
不适用劳动法的人员
下列人员适用于劳动法的是
不适应我国劳动法的人群有
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