66问答网
所有问题
签订正式劳动合同后,公司让填写离职申请单,是不是为了有天开除我而不用支付赔偿金?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-04-06
ç¾è®¢æ£å¼å³å¨åååï¼å ¬å¸è®©å¡«å离èç³è¯·åï¼å°±æ¯ä¸ºäºæ天å¼é¤èä¸ç¨æ¯ä»èµå¿éï¼ä½ çç解æ¯æ£ç¡®çãæ以ï¼ä½ ä¸è½å¡«å离èç³è¯·ä¹¦ï¼ä½ åºå½ä¿æ¤ä½ çæçã
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/pvxin92vU2xsvin9Ds.html
其他回答
第1个回答 2019-04-06
这样的做法,有违常理。无论处于什么样目的。都是 不妥当的。这样的公司望谨慎行事。
相似回答
公司
要辞退我,还要叫我写辞职书吗
答:
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿
,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条...
为什么被
开除
了还要写
离职申请
书,而且还是
答:
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿
,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者...
请问
公司
辞退我但
让我填写离职申请
?我被公司辞退了,但是正常离职手续都...
答:
正常的工资也应该发,可以收集相关证据,进行劳动仲裁,申请合理的赔偿金
。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金,按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。法律分析经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
公司
要辞退我
,让我
自己写
离职申请,我
应该怎么做
答:
用人单位要辞退劳动者,让劳动者自己写离职申请的,劳动者是可以拒绝的
,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
公司
同意赔偿了,但是
让我
先
签离职
再给
我赔偿
单子,合理吗?
答:
1、你
签离职
单意味着是你主动离职,从法律上讲
公司是
可以不用给付经济补偿金的。 2、如果你们谈好
赔偿,
应该先行给付或者双方写一个补偿协议。 3、让你先写
离职申请单,
从法律意义上讲是你自己主动辞职,根据我国劳动法相关法律规定劳动者主动离职,用人单位可以不支付经济补偿金。但是劳动者与用人单位协商一致解除
劳动
...
写
离职申请
对自己有没有影响
答:
有,如果你想上自愿离职的话,那你就不能和
公司申请
经济补偿了,所以你一定要坚持自己的态度,不要写成自愿
离职,
而且保留相关的证据到劳动部门进行举报,因为他们这样的行为已经违反相关规定,我们是可以通过法律去解决的。很多公司在辞退员工的时候,他们不想支付经济补偿,所以以各种理由强迫员工去自愿离职...
大家正在搜
未签订劳动合同离职
未签订劳动合同被辞退如何赔偿
签了劳动合同不给员工
解除劳动合同经济补偿金
合同到期不续签也没让离职
未签合同自动离职有工资吗
不签劳动合同对谁有利
没签劳动合同怎么辞职
签劳动合同可以辞职吗
相关问题
公司要辞退我,还要叫我写辞职书吗
未签订劳动合同,因违纪解雇员工,公司需支付赔偿金吗?
为什么公司让我先签离职申请然后重新签新劳动合同
单位开除员工要填离职单吗
现在是不是公司已经和我正式解除劳动合同了,我应当如何所要赔款...
您好,我跟公司签了解除劳动合同后,公司的赔偿金没有按时支付怎...
公司正式员工提出离职申请,第二天就不来了,也没做任何交接,是...
写了离职报告后,领导没有签字,领导挽留我后,答应不走了,现在...