员工离职时，公司给交当月社保，但是不给交当月公积金，应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

提问者所说的问题是单位给交了当月的社保，但是住房公积金没有为个人缴纳，那么我们有四科只这个单位是一个比较正规单位。对于的一般的单位而言，能为个人缴纳社保就是一件不错的事情了，更不要提住房公积金了，因为社保是法律强制要求企业必须缴纳住房公积金是没有强制性的，我国的住房公积金相关的法律。要求的是单位应当为个人缴纳住房公积金，所以我们可以可以不是必须的。
现在的情况下是个人已经离职。单位没有为个人缴纳住房公积金，那么首先我们要和单位协商，看单位是否已经从我们单位工资中扣除了住房公积金数额，如果已经扣除，则最好与单位协商，要求单位为个人交上离职当月的住房公积金。如果当月所发工资中未扣除住房公积金所应缴的个人部分，那么我们个人就没有必要再与单位争论。
平心而论，单位已经为离职员工缴纳了当月的社保，已经是一个良心企业了，不假装金其实也是情有可原的。这一点，还希望提问者可以理解，不要把一个好的印象变坏。