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底薪6000加班费1比1怎么算?
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推荐答案 2022-11-18
加班费的1比1，是指日常工资与加班工资之比为百分之100：百分之100。如某劳动者的日工资为80元，那么每小时工资为10元，加班一个小时只发10元的加班工资。
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加班费一比一
的算法
答：
计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。法律依据：《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资:(一)...
1:
1加班费怎么算
答：
加班费(加班工资)的计算公式如下：
1、延长时间每小时的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5
2、休息日每小时的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2 3、法定休假日每小时加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3 在不同的...
基本
工资6000加班费怎么算
答：
法律主观：基本
工资
是按照签订的劳动合同或国家及企业规章制度规定的工资标准来
计算的
。劳动者的工资是计时工资或者计件工资；
加班费
是在工资的基础上支付的1.5倍、2倍或3倍。法律客观：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位...
加班费
的
1比1
是什么意思
答：
800除你
一
个月上多少天的班，就是每天的钱，在用每天的钱除你 一天正常的工作时间是几个小时，就等于每个小时的钱，
1
：1就是你每个小时
加班
的钱跟你正常工作每小时的钱一样多
加班工资1比1如何计算
答：
法律分析：首先这个是不符合劳动法的规定，是小公司自己定的制度，按照他们的算法是这样的：例如3300加班
一比一
的
加班工资
是由上班的天数确定的，若是一个月上22天，一天8小时，那么就是1000÷22÷8=5.68元。那么就意味着加班工资就按照每天上班一小时的比率1：1，也就是5.68元一小时。上班26天，...
底薪
5000,
加班1比1
,那加班一小时多少钱啊?
答：
工作日的加班，需要按150%支付
加班工资
，休息日的加班可安排调休，没有办法安排的，需要按200%支付加班工资，法定节假日的加班，需按300%支付加班工资，俗称的三薪。
加班1比1
，在此理解为公司内部的规定，即时薪即为加班工资。时薪的计算方法为月工资/21.75/8*加班小时即可。
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